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人事： 1、了解和興趣從業(yè)人事工作，在招聘方向，參與學習招聘和面試； 2、接觸員工關(guān)系模塊內(nèi)容，員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離事務(wù)處理； 3、會做公司級別的團建活動策劃并有相關(guān)團建策劃經(jīng)驗。懂基本的職場商務(wù)禮儀； 4、具備人事相關(guān)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，愿意在HR模塊領(lǐng)域深耕和學習 行政： 1、辦公室日常行政工作內(nèi)容的支持和配合，各部門及辦公后勤保障工作； 2、部門內(nèi)部人員的日?？记?，各類群體活動領(lǐng)銜和策劃； 3、處理公司內(nèi)外的行政接待工作，客戶訪問、行政會議主持； 4、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類行政事務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理／勞動關(guān)系／統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)26年畢業(yè)生 2、學習能力強，富有親和力（很重要）； 3、需要良好的語言溝通表達和工作協(xié)調(diào)處理能力； 4、有責任感，眼中有活兒，心中有數(shù)，懂分寸知進退。 工作時間： 雙休，周一至周五，9:30-18:30，午間休息1.5小時 福利待遇： 五險一金，下午茶，日常節(jié)假日禮品； 年度加薪，年底十三薪，年度公司旅游