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人事：
1、了解和興趣從業(yè)人事工作，在招聘方向，參與學(xué)習(xí)招聘和面試；
2、接觸員工關(guān)系模塊內(nèi)容，員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離事務(wù)處理；
3、會做公司級別的團(tuán)建活動策劃并有相關(guān)團(tuán)建策劃經(jīng)驗。懂基本的職場商務(wù)禮儀；
4、具備人事相關(guān)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，愿意在HR模塊領(lǐng)域深耕和學(xué)習(xí)
行政：
1、辦公室日常行政工作內(nèi)容的支持和配合，各部門及辦公后勤保障工作；
2、部門內(nèi)部人員的日?？记?，各類群體活動領(lǐng)銜和策劃；
3、處理公司內(nèi)外的行政接待工作，客戶訪問、行政會議主持；
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類行政事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源管理／勞動關(guān)系／統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)26年畢業(yè)生
2、學(xué)習(xí)能力強，富有親和力（很重要）；
3、需要良好的語言溝通表達(dá)和工作協(xié)調(diào)處理能力；
4、有責(zé)任感，眼中有活兒，心中有數(shù)，懂分寸知進(jìn)退。
工作時間：
雙休，周一至周五，9:30-18:30，午間休息1.5小時
福利待遇：
五險一金，下午茶，日常節(jié)假日禮品；
年度加薪，年底十三薪，年度公司旅游