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1. 市場(chǎng)分析與調(diào)研：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析行業(yè)趨勢(shì)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，制定具體的招商政策、招商活動(dòng)及方案等。

2. 招商執(zhí)行與資源挖掘：根據(jù)招商計(jì)劃，通過(guò)線(xiàn)上渠道、線(xiàn)下會(huì)議、人脈推薦等方式，挖掘商務(wù)、商家、代理商及加盟商的潛在資源，完成初步接洽與信息登記。

3. 合作伙伴篩選與初步談判：對(duì)照招商標(biāo)準(zhǔn)，審核潛在合作方資質(zhì)（如經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、資金實(shí)力、市場(chǎng)資源），開(kāi)展初步商務(wù)溝通，講解公司商業(yè)模式及合作政策，推進(jìn)意向確認(rèn)，形成合作方案初稿。

4. 推進(jìn)商務(wù)合作：拓展企業(yè)級(jí)商務(wù)合作伙伴關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)聯(lián)合業(yè)務(wù)開(kāi)展與資源共享。

5. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：拓展新的客戶(hù)資源，通過(guò)拜訪、展會(huì)等渠道建立合作關(guān)系，評(píng)估客戶(hù)資質(zhì)，完成談判、簽約等；維護(hù)已合作聯(lián)盟商家、商務(wù)人員、區(qū)域代理商、商超加盟商的日常溝通，收集相關(guān)市場(chǎng)問(wèn)題。

6. 數(shù)據(jù)管理與分析：建立客戶(hù)檔案，定期更新招商數(shù)據(jù)（如意向客戶(hù)數(shù)量、跟進(jìn)進(jìn)度），提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；收集客戶(hù)合作需求與問(wèn)題，及時(shí)反饋至招商總監(jiān)。

7. 協(xié)助策略落地：參與招商政策、宣傳材料的落地執(zhí)行，反饋市場(chǎng)端對(duì)政策的意見(jiàn)，協(xié)助招商總監(jiān)優(yōu)化招商流程與市場(chǎng)推廣方式。

任職要求：

1. 3年以上招商、銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣、代理商加盟、大客戶(hù)服務(wù)、有綠色消費(fèi)積分行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的談判能力、服務(wù)意識(shí)及部門(mén)協(xié)作能力；

3. 可適應(yīng)短期出差，高頻次業(yè)務(wù)洽談，抗壓能力強(qiáng)。