職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系招聘中級(jí)人力資源管理師醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 固定資產(chǎn)管理及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及其他行政事務(wù)性工作。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛。隨時(shí)掌握員工心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)與干預(yù)。
6. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等。
7.負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效的核算。
8.監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性。
8.監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性。
9.政府相關(guān)部門(mén)的對(duì)接及行政醫(yī)療審批手續(xù)的辦理工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟知國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及社保政策及人事工作流程。
3.具備良好的公文寫(xiě)作能力，熟悉操作辦公軟件。
4.有三年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)皇姑區(qū)瑞聞眼科(皇姑門(mén)診)
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職位發(fā)布者
尹凌云/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沈陽(yáng)瑞聞眼科門(mén)診有限公司沈陽(yáng)瑞聞眼科門(mén)診（前身為2014年成立的沈陽(yáng)聞醫(yī)生眼科）于2025年正式升級(jí)更名為“瑞聞眼科”。我們始終秉承“為每個(gè)家庭提供全面的眼健康服務(wù)”的初心，致力于成為遼沈地區(qū)千家萬(wàn)戶值得信賴的眼健康守護(hù)者。眼睛是心靈的窗戶，更是家庭幸福的見(jiàn)證者。為此，瑞聞眼科匯聚了一支專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，并引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)的診療設(shè)備，旨在為每一位家庭成員提供一站式、高品質(zhì)、個(gè)性化的眼科診療與保健服務(wù)。在瑞聞眼科，我們不僅治療眼疾，更專注于預(yù)防與長(zhǎng)期的健康管理。從孩子的第一副眼鏡，到父母的日常眼保健，再到長(zhǎng)者的眼病診療，我們?cè)赋蔀槟彝ヒ簧囊曈X(jué)健康伙伴。青少年視力防控：專注近視防控，提供角膜塑形鏡驗(yàn)配、近視防控功能鏡片、疑難屈光不正矯正、斜弱視訓(xùn)練與治療等，為孩子的光明未來(lái)保駕護(hù)航。視功能提升與康復(fù)：針對(duì)視疲勞、閱讀障礙等問(wèn)題，提供專業(yè)的視功能訓(xùn)練方案，有效提升視覺(jué)質(zhì)量與生活效率。全年齡段眼病診療：開(kāi)展干眼癥系統(tǒng)化診療，以及結(jié)膜炎、角膜炎、白內(nèi)障、青光眼、眼底病等常見(jiàn)與疑難眼病的診斷與治療，守護(hù)成人及中老年眼部健康。家庭眼健康管理：創(chuàng)新推出“家庭眼健康檔案”服務(wù)，為您和家人量身定制從兒童期視力篩查、青少年近視管理到成人及中老年眼病防治的全周期管理方案。
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