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工作職責：
1、抓取數(shù)據(jù)，構建客戶特征，深入理解客戶需求、分層分級提出合適的營銷策略；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化產(chǎn)品特點，滿足客戶需求；
3、針對不同客戶的需求提出相應運營策略和執(zhí)行方案；
4、精細化對客戶進行分層運營分析，提升客戶的滿意度；
5、分析客戶潛在流失風險，采取相應措施提高客戶粘性；
6、通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化資源配置，提升市場競爭力；
7、根據(jù)產(chǎn)品特點抓取運營分析指標；
8、完成數(shù)據(jù)分析處理工作，輸出分析報告；
任職要求：
1、本科學歷，五年以上快消品線下運營經(jīng)驗、用戶運營經(jīng)驗；
2、具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，精通PPT、Excel、word等辦公軟件；
3、精通用戶活躍、留存、轉化等各環(huán)節(jié)的運營方法論和實戰(zhàn)技巧，精通A/B測試、用戶分層等精細化運營手段；
4、有制定、輸出解決方案的能力，熟練使用PPT、Excel、word等辦公軟件；
5、語言表達能力強，責任心強，工作嚴謹敬業(yè)，條理清晰，具備獨立思考能力，能夠承受一定工作壓力；
6、能接受偶爾出差；
職位真實，希望新伙伴最遲9月1日之前到崗。