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一、主要工作：
（1）協(xié)助開展行政管理、文秘、宣傳、會議、檔案機要、信息化建設、后勤管理等相關制度建設的統(tǒng)籌與規(guī)劃，以及年度工作計劃的制定與督辦；
（2）負責公共關系、內(nèi)部部門協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡、接待管理等工作，做好網(wǎng)絡輿情管理工作；
（3）負責起草公司、部門工作總結(jié)、匯報材料、工作報告、領導講話稿、簡報等日常文稿；
（4）協(xié)助籌辦總經(jīng)理辦公會、工作會議、重要專題會議及以本部門名義召開的行政類會議，搜集整理、準備議案材料和會議紀要并負責各項會議決議、會議紀要的草擬，跟蹤議定事項的催辦落實；
（5）負責各類文件的收、發(fā)、歸檔、印章、印鑒管理等工作，并做好檔案管理，建立分級分類管理體系；
（6）負責醫(yī)院辦公用品、后勤消耗材料等日常采購以及物資出入庫管理工作；
（7）負責醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作，做到上傳下達，定期進行醫(yī)院職工安全培訓工作；
（8）負責醫(yī)院日常法律服務和咨詢對接工作；負責監(jiān)督醫(yī)院遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況。
（9）負責醫(yī)院公務用車、員工餐、辦公場所維護及固定資產(chǎn)管理；
（10）負責廉潔風險防控體系建設，受理員工投訴建議，按信訪工作條例辦理信訪事項；
（11）完成領導交辦的其他各項工作。
二、任職資格要求：
（1）大學本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、行政管理等相關專業(yè)或參加過相關專業(yè)培訓取得相關資質(zhì)證書優(yōu)先；
（2）1年以上相關工作經(jīng)驗，40歲以下；
（3）熟悉公文寫作，工作細致，責任心強，有較好的責任心和團隊精神?；
（4）具備良好的語言表達能力和交際能力，能夠獨立處理流程性事務，具備良好的學習能力和獨立工作能力?；
（5）熟練操作常用辦公軟件與辦公自動化設備；
（6）條件優(yōu)秀者可適當放寬。