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一、部門簡介：
作為港資背景的復(fù)合型平臺，我們深耕醫(yī)療設(shè)備、精準醫(yī)療等領(lǐng)域的實業(yè)運營與技術(shù)升級，以 “臨床價值導(dǎo)向” 推動醫(yī)療科技成果商業(yè)化。?

二、崗位描述：
1.技術(shù)方向把控：聚焦醫(yī)學影像、體外診斷等核心領(lǐng)域，制定技術(shù)創(chuàng)新路線，主導(dǎo)高端醫(yī)療設(shè)備的核心算法與硬件架構(gòu)設(shè)計。?
2.合規(guī)化落地：牽頭產(chǎn)品研發(fā)全流程，確保符合 NMPA、FDA 等全球監(jiān)管標準，推動技術(shù)成果通過臨床試驗并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化量產(chǎn)。?
3.研發(fā)體系搭建：建立研發(fā)質(zhì)量標準與風險控制機制，優(yōu)化 “需求評審 - 開發(fā) - 測試 - 交付” 全周期管理，降低技術(shù)選型與架構(gòu)風險。?
4.行業(yè)生態(tài)鏈接：代表公司參與國際醫(yī)療科技峰會，對接臨床機構(gòu)收集需求反饋，驅(qū)動技術(shù)迭代升級。?

三、任職要求：
1.學歷背景：生物醫(yī)學工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，15 年以上醫(yī)療設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗，8 年以上團隊管理經(jīng)歷。?
2.成果要求：主導(dǎo)過高端醫(yī)療設(shè)備研發(fā)項目，擁有 3 項以上相關(guān)授權(quán)專利，面試需攜帶核心產(chǎn)品技術(shù)文檔或 FDA/NMPA 注冊申報材料。?
3.核心能力：精通醫(yī)療設(shè)備軟硬件集成技術(shù)，熟悉臨床驗證流程與質(zhì)量體系（ISO13485），具備技術(shù)難題兜底解決能力。?
4.綜合素質(zhì)：嚴謹?shù)暮弦?guī)意識與跨部門協(xié)調(diào)能力，能對接臨床、法規(guī)等多方 stakeholders。?


四、薪資待遇：
1.薪酬：150-220 萬 / 年。?
2.激勵：階梯式期權(quán)計劃，行權(quán)考核涵蓋產(chǎn)品營收增長率與研發(fā)投入達標情況，個人績效 S/A/B 級可 100% 行權(quán)。?
3.福利：三甲醫(yī)院綠色就醫(yī)通道、醫(yī)療行業(yè)頂級展會 VIP 席位、研發(fā)團隊股權(quán)激勵分配權(quán)等。