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高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)項目經(jīng)理

【任職要求】：

1.年齡：25-45周歲

2.學歷：大專及以上，
3.任職：學習力強，銷售行業(yè)優(yōu)先
4.品質(zhì)要求：業(yè)務品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。

【崗位職責】：

1. 管理社區(qū)活動和發(fā)起線上/線下活動，提高用戶活躍度和留存率；公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)驗模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗營銷簽單。
2.貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并并結合回訪情況，開展落實工作。

3.負責公司現(xiàn)有客戶維護，梳理，跟進。
4.邀約公司提供的老客戶資源參加公司舉辦沙龍等高客活動，完成二次開發(fā)。
5.完成公司安排的商法，稅法，信托，醫(yī)療等方面的培訓學習任務。

6.銷售養(yǎng)老社區(qū)：
泰康人壽構建了“機構+社區(qū)+居家”三位一體的養(yǎng)老服務體系，滿足老年人養(yǎng)老服務需求。養(yǎng)老銷售顧問需要全面對接泰康養(yǎng)老社區(qū)及戰(zhàn)略合作養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品銷售權，提供養(yǎng)老社區(qū)、康養(yǎng)旅居等多元化、多層次的養(yǎng)老服務。
7.提供保險服務：
為企業(yè)客戶提供員工團險、財產(chǎn)險、公眾責任險等服務；
為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承、子女婚姻資產(chǎn)隔離等服務；
為普通客戶提供重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育金、車險、信用卡、儲蓄卡、銀行理財?shù)确铡?
8.團隊管理：
組建并管理團隊，包括團隊日常管理、培訓輔導、績效管理等。

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