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偏行政，五官端正簡歷最好帶照片
崗位職責：
1、負責中醫(yī)門診部的員工招聘、入職培訓及員工關系管理工作；
2、制定并執(zhí)行績效考核制度，確保人力資源的有效配置；
3、協(xié)助制定和實施薪酬福利政策，提升員工滿意度和凝聚力；
4、組織企業(yè)文化建設活動，營造良好的工作氛圍；
5、處理員工日常人事事務，包括勞動合同管理、考勤統(tǒng)計等。
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效解決員工問題；
2、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力；
3.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據分析能力。