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# 上市企業(yè)熱招｜分揀/理貨員雙崗任選（保底8000+五險(xiǎn)一金·享穩(wěn)定福利）
我們是深耕[如倉(cāng)儲(chǔ)物流/電商供應(yīng)鏈/快消品分銷]領(lǐng)域的**上市企業(yè)**，全國(guó)布局30+倉(cāng)儲(chǔ)中心，依托上市規(guī)范體系，薪資福利有保障、崗位穩(wěn)定不裁員?，F(xiàn)因全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)擴(kuò)容，**熱招分揀員、理貨員雙崗**——保底8000月薪、五險(xiǎn)一金足額繳、包吃住全免費(fèi)，新人享“貨物分類帶教+庫(kù)存核對(duì)培訓(xùn)”，零基礎(chǔ)也能快速上手，適合想找穩(wěn)定、福利全的求職者！
### 一、崗位核心福利（上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)·細(xì)節(jié)不縮水）
- **薪資保底穩(wěn)，收入有盼頭**：月薪**保底8000元**（雙崗?fù)剑瑹o經(jīng)驗(yàn)者按8k起薪），額外疊加“分揀/理貨效率獎(jiǎng)”（單日達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)100-150元）、“庫(kù)存零差錯(cuò)獎(jiǎng)”（月度無錯(cuò)漏獎(jiǎng)300元），綜合收入8000-10000元；上市企業(yè)薪資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放（銀行代發(fā)，可查流水），從無拖欠，淡旺季保底薪資不打折；
- **五險(xiǎn)一金足額繳，保障全覆蓋**：入職即按**實(shí)際薪資基數(shù)（8k起）繳納五險(xiǎn)一金**（不是最低標(biāo)準(zhǔn)），養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金全包含，醫(yī)?？芍苯铀⑺幍辍㈤T診報(bào)銷，公積金可用于本地租房/買房，上市企業(yè)合規(guī)繳納，可查社保記錄；
- **吃住全免費(fèi)，生活零負(fù)擔(dān)**：
- 住宿：提供上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（2-4人間，每間配獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi、衣柜、書桌，部分宿舍帶陽(yáng)臺(tái)），免費(fèi)提供被褥、洗漱四件套（拎包即住，不用自己買家具），免房租+免水電費(fèi)（夏天開空調(diào)、冬天用熱水器不額外花錢），宿舍到倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)步行5分鐘內(nèi)；
- 餐飲：企業(yè)自營(yíng)食堂每日供應(yīng)三餐（早餐有粥品、包子、水煮蛋，午餐/晚餐固定兩葷兩素一湯+主食，每周三、五加“營(yíng)養(yǎng)餐”如鹵雞腿、清蒸魚），口味適配南北，管飽管夠，不用自己掏伙食費(fèi)，加班晚了還有免費(fèi)夜宵（面條、炒飯等）；
- **新手專屬培訓(xùn)，上手無門檻**：入職即享**1對(duì)1帶薪帶教**——
- 分揀員：帶教“貨物分類規(guī)則”（按訂單地址、品類分區(qū)域）、“掃碼分揀操作”（用PDA掃碼確認(rèn)貨物，教30分鐘就能會(huì)）；
- 理貨員：帶教“庫(kù)存核對(duì)方法”（按盤點(diǎn)表核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格）、“貨架整理規(guī)范”（貨物擺放整齊、貼標(biāo)識(shí)）；
培訓(xùn)期1-3天，老員工全程跟教，不用背復(fù)雜流程，跟著做就能獨(dú)立上崗；
- **上市企業(yè)額外福利**：
- 帶薪年假：滿1年享5天，滿3年享7天，上市企業(yè)年假不“縮水”，可靈活申請(qǐng)；
- 年度體檢：每年免費(fèi)提供1次全身體檢（合作三甲醫(yī)院，項(xiàng)目包含血常規(guī)、肝功能等）；
- 節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)1000元購(gòu)物卡+米面油，中秋發(fā)品牌月餅禮盒+水果，端午發(fā)粽子禮盒，生日當(dāng)天發(fā)200元蛋糕券；
- 晉升路徑：分揀/理貨員→倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)→倉(cāng)儲(chǔ)主管（薪資1.2w-1.5w），上市企業(yè)內(nèi)部晉升，不看關(guān)系只看能力。
### 二、崗位職責(zé)（雙崗任選·操作簡(jiǎn)單）
#### ? 分揀員（按單分貨·無重活）
1. 根據(jù)訂單信息（PDA掃碼顯示），將倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的貨物（多為紙箱裝日用品、小家電、快消品，單箱重量5-15斤，超重貨物有地牛協(xié)助）分到對(duì)應(yīng)區(qū)域貨架；
2. 分揀時(shí)核對(duì)貨物編號(hào)、規(guī)格，確保“貨單一致”，發(fā)現(xiàn)貨物破損或不符，及時(shí)上報(bào)組長(zhǎng)，不用自己處理；
3. 分揀完成后，將空箱、包裝材料歸置到指定區(qū)域，保持分揀區(qū)整潔，不用做復(fù)雜整理。
#### ? 理貨員（核對(duì)庫(kù)存·輕松干）
1. 按每日盤點(diǎn)表，核對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)貨架上的貨物數(shù)量、規(guī)格，如實(shí)填寫《庫(kù)存核對(duì)表》（有固定模板，填“有/無、數(shù)量”即可），發(fā)現(xiàn)缺貨或庫(kù)存過多，及時(shí)上報(bào)組長(zhǎng)；
2. 整理貨架貨物：將歪倒、錯(cuò)位的貨物擺正，貼好貨物標(biāo)識(shí)（標(biāo)識(shí)由企業(yè)統(tǒng)一提供，直接粘貼），確保貨架整齊、方便分揀員取貨；
3. 協(xié)助分揀員補(bǔ)充缺貨貨架：當(dāng)分揀區(qū)某類貨物不足時(shí)，從備貨區(qū)搬運(yùn)少量貨物補(bǔ)充（單箱重量輕，不用頻繁搬）。
### 三、任職要求（門檻寬松·無經(jīng)驗(yàn)可投）
1. 學(xué)歷/年齡：初中及以上學(xué)歷即可，年齡18-48周歲，**無分揀/理貨經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行求職者均可投遞**，不限制地域；
2. 基礎(chǔ)能力：會(huì)用智能手機(jī)（能掃碼、看文字信息），認(rèn)識(shí)數(shù)字和簡(jiǎn)單漢字（能核對(duì)貨物編號(hào)、填寫盤點(diǎn)表），不會(huì)可教（10分鐘就能學(xué)會(huì)基礎(chǔ)操作）；
3. 身體條件：身體健康，能適應(yīng)站立、輕度走動(dòng)式工作（分揀/理貨多為站立操作，每小時(shí)可休息10分鐘），無腰椎間盤突出、心臟病等不適宜輕度體力工作的疾病，不用扛重活；
4. 工作態(tài)度：細(xì)心、有耐心——分揀時(shí)不拿錯(cuò)貨，理貨時(shí)不數(shù)錯(cuò)數(shù)，能配合組長(zhǎng)完成每日任務(wù)，遵守倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)安全規(guī)定（如不抽煙、不隨意堆放貨物）。
### 四、應(yīng)聘方式（上市企業(yè)直招·流程快）
1. 簡(jiǎn)歷投遞：無需復(fù)雜簡(jiǎn)歷！發(fā)送“姓名+應(yīng)聘崗位（分揀員/理貨員）+聯(lián)系電話”至上市企業(yè)招聘郵箱【************】，郵件主題注明“倉(cāng)儲(chǔ)崗位應(yīng)聘”；
2. 熱招咨詢：電話聯(lián)系XXX-XXXXXXX（張主管，上市企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)部在職3年，工作日9:00-18:00在線，可直接問培訓(xùn)周期、宿舍環(huán)境、薪資構(gòu)成，提供社保繳納記錄查詢指引）；
3. 工作地址：XX省XX市XX區(qū)XX上市企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)園（導(dǎo)航“XX倉(cāng)儲(chǔ)中心北門”直達(dá)，地鐵X號(hào)線XX站轉(zhuǎn)公交XX路“倉(cāng)儲(chǔ)園站”下車即到，門口有“上市企業(yè)招聘接待處”）；
4. 面試福利：
- 外地求職者來面試，憑高鐵二等座/火車硬座/長(zhǎng)途汽車票報(bào)銷單程交通費(fèi)（面試通過后憑票報(bào)銷，未通過補(bǔ)貼50元交通補(bǔ)助）；
- 面試當(dāng)天提供免費(fèi)食堂午餐（和上市企業(yè)在職員工同標(biāo)準(zhǔn)），不用空腹趕路；
- 面試通過后，次日即可辦理入職，企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放工服、PDA設(shè)備（不用自己購(gòu)買），當(dāng)天安排宿舍。
上市企業(yè)不搞“短期崗”，崗位穩(wěn)定、福利規(guī)范，保底8000+包吃住還能帶薪學(xué)技能！不管你是想踏實(shí)賺穩(wěn)定錢，還是想找有晉升空間的工作，都別錯(cuò)過，雙崗缺口大，招滿即止！