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1、 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)及二次開發(fā)目前現(xiàn)有客戶新業(yè)務(wù)，推廣我司的國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶的報(bào)價(jià)，主導(dǎo)客戶商務(wù)談判，促成合同簽訂；主動(dòng)跟進(jìn)客戶的訂單狀態(tài)、滿足客戶的操作要求，增加客戶黏度；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售操作模式，通過電話、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、郵件、登門拜訪等多種形式開拓業(yè)務(wù)尋找合作機(jī)會(huì)；
4、跟進(jìn)訂單，及時(shí)反饋貨物進(jìn)度、回收應(yīng)收款；
5、與操作，客服，財(cái)務(wù)以及其他相關(guān)部門協(xié)同辦公。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，俄語專業(yè)相關(guān)；
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、熱愛銷售工作，具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)；
要求：國內(nèi)畢業(yè)的要俄語專業(yè)，有專四、專八。如果是國外畢業(yè)的要有B1 B2證。
俄語業(yè)務(wù)員：無責(zé)底薪（試用期6k，轉(zhuǎn)正后7K）+提成。綜合薪資8-15K，視個(gè)人能力與業(yè)績。
提成計(jì)算方式：按利潤的10-18%。
入職購買五險(xiǎn)一金；每月10號(hào)發(fā)薪。
公司提供節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營）、帶薪年假、員工聚餐，年度體檢，年中團(tuán)建（三天兩夜）等。午餐福利（如通過公司統(tǒng)一訂餐，員工只需要支付5元，剩下的部分由公司承擔(dān)）
公司不定期舉辦各種類型的活動(dòng)；
為各層級(jí)員工提供專業(yè)培訓(xùn)與拓展機(jī)會(huì)。