一、企業(yè)簡(jiǎn)介
本地新建大型電子制造廠區(qū),聚焦消費(fèi)電子領(lǐng)域,核心為新款HUAWEI手機(jī)、平板電腦、智能手表及高端數(shù)碼相機(jī)提供生產(chǎn)制造服務(wù)。廠區(qū)配備標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間與完善生活配套,秉持“合規(guī)用工、員工優(yōu)先”理念,現(xiàn)因產(chǎn)能擴(kuò)張,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,所有崗位均為廠區(qū)直招,無(wú)中介環(huán)節(jié)。
二、核心招聘亮點(diǎn)
1. 合規(guī)保障:入職即與廠區(qū)簽訂正式勞動(dòng)合同,明確薪資、福利及崗位職責(zé);全程無(wú)任何報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)等額外收費(fèi),堅(jiān)決杜絕用工糾紛。
2. 福利優(yōu)勢(shì):春節(jié)享受帶薪假期,法定節(jié)假日(元旦、清明、五一等)按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)三倍工資;設(shè)立月度/季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),入職滿30天發(fā)放滿月激勵(lì)獎(jiǎng)金。
3. 生活無(wú)憂:應(yīng)聘通過(guò)當(dāng)天即可辦理入職,免費(fèi)提供4人間公寓住宿(含獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)),符合條件者可申請(qǐng)免費(fèi)夫妻房;工作日三餐由公司免費(fèi)提供,無(wú)需自付餐費(fèi)。
4. 薪資靈活:每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資,支持銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金領(lǐng)取,不壓薪、不拖欠,員工離職時(shí)實(shí)現(xiàn)“人走賬清”;打卡滿10天可申請(qǐng)預(yù)支2000元薪資,緩解生活開(kāi)支壓力。
三、招聘崗位及任職要求
(一)小時(shí)工
? 薪資待遇:24-28元/小時(shí),按實(shí)際出勤工時(shí)結(jié)算,月薪保底5000元起(多勞多得),同享春節(jié)帶薪假、節(jié)假日三倍工資及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
? 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電子設(shè)備零部件組裝、產(chǎn)品質(zhì)檢、掃碼錄入、標(biāo)簽粘貼、成品包裝及倉(cāng)庫(kù)物料整理等基礎(chǔ)操作;無(wú)需經(jīng)驗(yàn),入職后由老員工帶教,1-2天即可獨(dú)立上崗。
? 崗位優(yōu)勢(shì):有長(zhǎng)白班制度,兩班倒(08:00-20:00,含午休),均為坐著作業(yè),車間不過(guò)安檢門;可根據(jù)個(gè)人意愿選擇流水線或非流水線崗位,工作期間允許合理使用手機(jī)。
? 任職要求:年齡16-45周歲,男女不限;身體健康(無(wú)傳染性疾病、精神類疾病及影響工作的肢體障礙),能適應(yīng)基礎(chǔ)流水線作業(yè)節(jié)奏。
(二)正式工
? 薪資待遇:實(shí)行固定薪資制,保底工資8000元/月(含基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資);入職即繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金),個(gè)人繳納部分由公司代扣代繳。
? 可選崗位:
? 生產(chǎn)崗:與小時(shí)工崗位職責(zé)一致,工作內(nèi)容更穩(wěn)定,適合長(zhǎng)期發(fā)展;
? 儲(chǔ)備干部崗:協(xié)助車間主管進(jìn)行生產(chǎn)排班、員工考勤統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)流程監(jiān)督等基礎(chǔ)管理工作,要求具備一定溝通協(xié)調(diào)能力,有制造業(yè)基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 任職要求:年齡18-45周歲,男女不限;生產(chǎn)崗無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,儲(chǔ)備干部崗需具備大專及以上學(xué)歷,有1年以上工廠生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、工作環(huán)境與職業(yè)發(fā)展
? 工作環(huán)境:車間配備恒溫空調(diào),生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化程度高,無(wú)重體力勞動(dòng);定期開(kāi)展安全培訓(xùn),保障員工作業(yè)安全。
? 職業(yè)發(fā)展:廠區(qū)建立清晰晉升通道,普工可通過(guò)技能考核晉升為質(zhì)檢專員、班組長(zhǎng);儲(chǔ)備干部經(jīng)6-12個(gè)月培養(yǎng),可晉升為車間主管、生產(chǎn)經(jīng)理,享受管理崗薪資待遇。
五、報(bào)名方式
1. 點(diǎn)擊崗位下方“申請(qǐng)職位”按鈕,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+期望工作模式”,如“正式工+儲(chǔ)備干部”);
2. 簡(jiǎn)歷提交后,通過(guò)“微聊”功能與廠區(qū)招聘專員在線溝通,確認(rèn)面試時(shí)間;
3. 攜帶本人身份證原件到廠區(qū)參加面試(建議提前與招聘專員確認(rèn)廠區(qū)地址及路線),面試通過(guò)當(dāng)天辦理入職及住宿。
咨詢時(shí)間:24小時(shí)在線接受咨詢,招聘專員將在10分鐘內(nèi)回復(fù)微聊消息。
六、鄭重聲明
本招聘信息內(nèi)容全部屬實(shí),廠區(qū)承諾不以任何形式收取求職者費(fèi)用,所有薪資、福利均在勞動(dòng)合同中明確體現(xiàn),歡迎廣大求職者監(jiān)督。