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公司致力于提供策略設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，技術(shù)支持，人才培養(yǎng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)，現(xiàn)招募優(yōu)秀人才，望廣大有志之士能夠積極投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、分析宏觀數(shù)據(jù)，跟進(jìn)市場(chǎng)走勢(shì)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)情況，提供宏觀經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)收集、分析監(jiān)管及市場(chǎng)政策制度，判斷可能面臨風(fēng)險(xiǎn)，提供政策研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、分析財(cái)富管理及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走勢(shì)，掌握行業(yè)變動(dòng)情況
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)材料的收集、整理、分析，并提供建設(shè)性方案。
崗位說(shuō)明：
1.優(yōu)秀人才可攜帶過(guò)往履歷和材料參加面試，公司一旦評(píng)估通過(guò)，可立即簽訂合同，入職上崗。
2. 公司會(huì)選擇性的進(jìn)行崗前技能傳達(dá)，確保各類人才在上崗前具備基礎(chǔ)分析能力。
3. 公司定期組織學(xué)習(xí)和深造，鼓勵(lì)考取相關(guān)資質(zhì)，優(yōu)秀人才報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用。
任職資格：
1. 對(duì)本行業(yè)有充分的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接納和運(yùn)行新的理念和技術(shù)，不畏挑戰(zhàn)。
2. 工作態(tài)度積極，自律能力強(qiáng)，始終保持進(jìn)取心，不安于現(xiàn)狀，有一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有充足的自信心。
3. 對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，自學(xué)成才或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)均可。
4. 對(duì)合適人才的學(xué)歷和背景沒(méi)有限制。
福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)為6～8k底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，薪資無(wú)上限，能者多得。
2.上班時(shí)間上午10:00-下午18:00，午休12:30-14:00 周末雙休，節(jié)假日正常休息。
3.所有員工均購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
4.各種節(jié)日福利，生日福利，日常下午茶，定期公司團(tuán)建。