崗位職責(zé)
1. 主動聯(lián)系企業(yè)客戶,介紹公司法務(wù)咨詢、合同審核、糾紛解決等法律服務(wù),挖掘客戶潛在需求;
2. 精準(zhǔn)記錄客戶溝通信息,建立并維護(hù)客戶檔案,定期跟進(jìn)意向客戶,推動合作轉(zhuǎn)化;
3. 協(xié)助整理法務(wù)服務(wù)相關(guān)資料,確保向客戶傳遞的信息準(zhǔn)確、專業(yè),解答客戶基礎(chǔ)法務(wù)服務(wù)疑問;
4. 完成團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo),及時反饋市場動態(tài)與客戶需求,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,1年以上電銷或To B銷售經(jīng)驗(yàn),有法律行業(yè)、企業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 能力要求:具備良好的溝通表達(dá)與邏輯思維能力,能快速理解法務(wù)服務(wù)核心價值并傳遞給客戶;抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感清晰,有主動開拓客戶的意識;
3. 素質(zhì)要求:誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識與責(zé)任心;
4. 其他:無不良從業(yè)記錄,對法律行業(yè)有興趣,愿意學(xué)習(xí)法務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪(4000-6000元)+ 高提成(7%-16%)+ 月度獎金 + 季度銷冠獎勵,綜合月薪8000-15000元,上不封頂;
2. 福利保障:入職繳納五險,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等);
3. 成長支持:提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)(法務(wù)知識+銷售技巧),定期組織行業(yè)干貨分享會,有清晰的晉升路徑(專員-主管-經(jīng)理);