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1. 協(xié)助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；
2. 負責員工入職、請假、離職、轉正等手續(xù)辦理；
3. 維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；提供人員晉升機制等優(yōu)化建議。
4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放；
5. 解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。
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