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崗位職責：
1.根據國家養(yǎng)老政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，制定并實施學校的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案。
· 領導學校改革創(chuàng)新，不斷開發(fā)新的培訓項目（如失智癥照護、康復護理、社區(qū)養(yǎng)老管理等特色課程），拓展業(yè)務范圍。
· 代表學校與政府主管部門（人社局、民政局等）、行業(yè)協(xié)會、醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構建立并維護良好的合作關系。
2.市場招生與品牌建設，領導制定并實施市場推廣和招生策略，擴大生源渠道，確保完成招生目標。
· 負責學校的品牌形象建設與公共關系維護，通過多種渠道提升學校的知名度、美譽度和影響力。
· 跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，與養(yǎng)老機構建立穩(wěn)定的就業(yè)合作網絡，提升學校就業(yè)率與口碑。
3.負責護工公司的護工在醫(yī)院陪護業(yè)務全面管理
1. 基本條件
· 學歷： 本科及以上學歷，醫(yī)學、護理學、老年學、公共衛(wèi)生、教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
·1.經驗： 5年以上工作經驗，其中至少2年以上教育培訓機構、職業(yè)院?；虼笮宛B(yǎng)老機構的高級管理經驗（如校長、副校長、總監(jiān)等職位）。有從0到1搭建培訓體系經驗者尤佳。
· 資質： 持有教師資格證、高級養(yǎng)老護理員及以上職業(yè)技能等級證書、校長上崗證等相關資質者優(yōu)先。
2.有陪護公司管理三級及以上醫(yī)院護工醫(yī)院陪護經驗。