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一、崗位職責?
1、負責實地走訪合作及潛在合作工廠，開展驗廠工作，全面評估工廠生產(chǎn)能力、質(zhì)量管控體系、合規(guī)性等關(guān)鍵指標，形成專業(yè)驗廠報告并提出優(yōu)化建議。?（偏向燈具和服裝、家具類目的供應商）
2、基于驗廠結(jié)果及市場行情，與供應商進行商務談判，重點圍繞價格、付款方式、交貨周期等核心條款達成合作共識，保障公司采購成本優(yōu)勢。?
3、搭建并維護供應商管理體系，對現(xiàn)有供應商進行日常動態(tài)跟蹤與考核，包括訂單交付率、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、售后服務水平等，定期更新供應商評級檔案。?
4、主導供應商整合工作，分析現(xiàn)有供應商資源分布及合作現(xiàn)狀，識別重疊或低效合作關(guān)系，制定整合方案并推進落地，優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu)，提升整體協(xié)作效率。?
二、任職要求?
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 年以上供應商管理、采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、具備較強的工廠驗廠能力，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及質(zhì)量管控標準，能精準識別供應鏈潛在風險。?
3、擁有優(yōu)秀的商務談判技巧，邏輯清晰、表達流暢，能有效平衡成本與合作質(zhì)量，維護良好的供應商關(guān)系。?
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察供應商合作問題，制定針對性整合及優(yōu)化策略。?
5、能適應一定頻率的出差（根據(jù)工廠分布及工作需求安排），工作嚴謹負責，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力。?
三、薪資待遇?
1、綜合薪資：6000-8000 元 / 月，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗面議，多勞多得。?
2、福利保障：繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建等。?
3、職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗前培訓及在職提升機會，清晰的職業(yè)晉升通道，助力個人與公司共同成長。?
四、工作時間
工作時間：9:00-18:00，實行大小休制度