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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的門店店長，來帶領(lǐng)我們的連鎖茶葉店走向新的高度。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店日常運營和管理；
2. 制定銷售策略，提高門店業(yè)績；
3. 管理團(tuán)隊，培訓(xùn)下屬，確保服務(wù)質(zhì)量；
4. 處理客戶投訴，維護(hù)門店形象；
5. 與總部協(xié)調(diào)，確保各項政策得以執(zhí)行。
崗位要求：
1. 3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗；
2. 大專及以上學(xué)歷，門店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 熱愛茶葉文化，對茶葉行業(yè)有深入了解；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 對市場動態(tài)有敏銳的觀察力，能及時調(diào)整策略。