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請先看下企業(yè)介紹和產(chǎn)品，年齡28歲以下（包含28歲）
崗位職責：
1. 搭建珠三角、長三角的直營電銷團隊
2. 以身作則、愿景驅(qū)動、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、激勵人心、使眾人行的做好一個領導者，而不是管理
3. 從商家需求出發(fā)，制定可復制體系化的銷售策略，帶領團隊勝利走向勝利。
4. 與用戶運營、市場營銷、中后臺等進行協(xié)同，上一個臺階看問題，下一個臺階做事情
5. 自律性極強，面對困難能主動需求幫助和方法，打不死的小強
6. 敢于激勵團隊，財散人聚。務必認同公司文化。
任職要求：
1. 目前是一個管理者往領導者轉(zhuǎn)換角色當中
2. 業(yè)務：具有敏感和強勢的市場分析、營銷、談判能力。
團隊：具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊管理經(jīng)驗。
3. 有電銷或相關行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)操守。
5. 對電銷行業(yè)有熱情，具備良好的客戶服務意識。