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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):依據(jù)奶酪事業(yè)部下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)，確定本區(qū)域相應(yīng)的年度營(yíng)銷工作規(guī)劃，合理制定各地區(qū)市場(chǎng)年度銷售任務(wù)及工作計(jì)劃；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):直接或間接管理和指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)銷商，提高經(jīng)銷商盈利能力以及導(dǎo)購(gòu)忠誠(chéng)度；
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)物流流向因素、生產(chǎn)區(qū)域和銷量分布情況，確定物流網(wǎng)絡(luò)布局、合理布置物流線路；
4、業(yè)務(wù)職責(zé):結(jié)合地區(qū)特性，制定市場(chǎng)拓展策略及渠道開發(fā)、終端促銷等相關(guān)銷售策略、月度/季度銷售計(jì)劃及政策，合理配置資源；
5、組織與團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃人員的配置，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)工作，搭建人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
6、組織與團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商及導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)賦能及梯隊(duì)建設(shè)；
7、組織與團(tuán)隊(duì)管理:建立健全區(qū)域危機(jī)管理機(jī)制，提高各級(jí)人員危機(jī)管理意識(shí)，及時(shí)高效地處理投訴事件、避免危機(jī)事件的發(fā)生，全面貫徹事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
8、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理奶酪事業(yè)部整體營(yíng)銷活動(dòng)，建立并完善費(fèi)用預(yù)算機(jī)制，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制本區(qū)域營(yíng)銷成本；
9、其他職責(zé):上級(jí)交辦的其他工作


任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專業(yè)知識(shí):熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識(shí)及市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、物流管理、品牌管理等相關(guān)知識(shí)；
2、專業(yè)知識(shí):掌握外部標(biāo)桿和多種先例及方法；
3、專業(yè)知識(shí):能夠分析及評(píng)價(jià)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售運(yùn)行各環(huán)節(jié)并制定銷售策略，解決銷售管理中的難點(diǎn)問(wèn)題；
4、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):精通業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，具備一定的理論知識(shí)，能夠提升銷售管理體系的合規(guī)性并發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)性地解決復(fù)雜問(wèn)題；
5、公司知識(shí):精通公司產(chǎn)品及其銷售流程，精通公司政策制度，能夠應(yīng)用其知識(shí)從系統(tǒng)層面處理復(fù)雜問(wèn)題，指導(dǎo)其他單位或個(gè)人的工作；
工作年限（年）：5年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2、關(guān)鍵歷練:經(jīng)銷商管理或獨(dú)立操作地區(qū)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-09-29~2025-10-28