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更新于 9月20日

背調(diào)顧問

面議
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員工關(guān)系
崗位職責:
1. 負責對潛在員工進行背景調(diào)查,確保候選人符合吉利控股集團的招聘標準和法律法規(guī)要求。
2. 收集、核實候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、信用記錄等信息,確保信息的準確性和完整性。
3. 與候選人進行溝通,了解其職業(yè)發(fā)展軌跡和工作表現(xiàn),評估其與職位的匹配度。
4. 協(xié)助人力資源部門對候選人進行綜合評估,提供背景調(diào)查報告,為招聘決策提供參考。
5. 遵守公司政策和相關(guān)法律法規(guī),確保背景調(diào)查過程的合法性和保密性。
6. 維護和更新背景調(diào)查數(shù)據(jù)庫,確保信息的時效性和準確性。
7. 參與制定和優(yōu)化背景調(diào)查流程,提高工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠與候選人建立良好的溝通關(guān)系。
3. 具備較強的分析和判斷能力,能夠獨立處理背景調(diào)查中的問題和挑戰(zhàn)。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī),特別是勞動法、隱私保護法等,能夠確保調(diào)查過程的合法性。
5. 具備一定的調(diào)查技巧和資源,能夠高效地獲取和核實候選人的背景信息。
6. 有責任心和保密意識,能夠嚴格遵守公司對候選人信息的保密要求。
7. 具備良好的團隊合作精神和跨部門協(xié)作能力,能夠與人力資源部門及其他相關(guān)部門有效溝通和協(xié)作。
8. 有相關(guān)行業(yè)背景調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉背景調(diào)查工具和流程者優(yōu)先。

工作地點

浙江省杭州市濱江區(qū)江陵路1760號

職位發(fā)布者

音女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團公司標簽
浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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