崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度招聘計(jì)劃制定與實(shí)施,年度招聘目標(biāo)達(dá)成率不低于95%;
2.發(fā)布招聘信息,搜索篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試,談薪及錄用;
3.參與本專(zhuān)科生學(xué)校宣講及雙選會(huì),面試錄用;
4.做好老渠道建設(shè)及新渠道維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通RPO渠道管理,熟練使用招聘系統(tǒng);
3.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和一定抗壓能力。