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工程部經理

1-1.8萬
  • 棗莊嶧城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程工程施工房地產開發(fā)
崗位職責:
1、組織工程各專業(yè)工程師進行圖紙內審,合理優(yōu)化建筑做法;組織施工、監(jiān)理、設計、成本等人員進行圖紙會審及對施工單位、監(jiān)理的設計交底;
2、審核施工單位的施工組織設計及專項方案;審核臨時用電、用水施工組織設計;
3、負責安裝工程技術管理工作,對接設計院及時解決安裝工程的圖紙問題和施工中存在的技術問題;
4、負責項目綠化工程管理,確按照公司目標編制項目施工總進度計劃;按照總計劃編制工程各項進度節(jié)點的計劃;按照進度節(jié)點配合成本編制工程、材料招標計劃;
5、負責工程建設過程中的工程質量、工程進度、安全生產、文明施工、工程成本控制等方面的管理;負責工程項目的人員管理; 審核《施工組織設計方案》,對技術措施提出審查意見; 對工程中出現(xiàn)的不合格的質量問題制定處理方案,并跟蹤處理;
6、負責工程監(jiān)理的管理。根據(jù)監(jiān)理委托合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查;協(xié)調其與相關單位之間的關系。
7、負責對設計單位、監(jiān)理單位、總包單位、專業(yè)分包單位的協(xié)調管理,參與對施工單位、設備供應商、大型材料供應商的考察并提出建議;
8、負責現(xiàn)場簽證變更的控制及工程量的初審工作;
9、負責主要原材料的檢查與驗收;
10、負責組織竣工驗收及內部資料進行移交。對工程檔案資料的管理,監(jiān)督合同條款落實;
10、負責已售房屋的售后服務,負責安裝工程質量維修;
11、參與工程招投標文件中技術標準的編制;參與招標、評標工作,對評標提出合理建議;參與工程材料詢價、考察工作。
12、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、45歲以下,土木工程及相關專業(yè),大專以上學歷。
2、具有施工企業(yè)工程管理8年以上工作經驗,
3、條理清晰、責任心及溝通協(xié)調能力強,能承受工作壓力。
4、辦公軟件操作熟練,能編制各類表單及文件。

工作地點

棗莊嶧城區(qū)通盛世紀城售樓處

職位發(fā)布者

12055833/人力資源部經理

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公司Logo上海通盛(集團)發(fā)展有限公司
上海通盛集團是以資產為主要紐帶,以房地產開發(fā)為主業(yè),集內貿、外貿、高新技術產業(yè)于一體,多層次、多法人、跨地區(qū)的大型企業(yè)集團。集團下設12家子公司,現(xiàn)有總資產11.5億元人民幣,員工300多人。上海通盛集團秉承“敬業(yè)奉獻,求實創(chuàng)新,以人為本,持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)理念,以“穩(wěn)步的發(fā)展戰(zhàn)略,領先的品牌形象,科學的管理體系,優(yōu)秀的企業(yè)文化”為企業(yè)精神,以“聚一流的人才,創(chuàng)一流的品牌,辦一流的企業(yè)”為宗旨,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,努力開創(chuàng)通盛事業(yè)的美好明天。集團公司總部地址:浦東新區(qū)五星路676弄47號
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