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【崗位職責】
1、統(tǒng)籌負責社保公積金及異常處理工作；
2、政策研究及收益獲取：統(tǒng)籌內(nèi)外資源渠道，獲取用工政策，研究分析并提供系統(tǒng)性解決方案，把控風險，同步提升對外影響力；獲取人資類政策性收益，降低用工成本，助力經(jīng)營；相關(guān)勞動年檢、特殊工時跟進；
3、安全管理：開展人員安全類培訓，提高員工安全意識；負責統(tǒng)籌人員安全異常事件處理、閉環(huán)
4、保險管理：確認地區(qū)投保方案，負責地區(qū)異常事件保險理賠對接
5、獎懲制度細化與優(yōu)化/執(zhí)行與監(jiān)督：根據(jù)經(jīng)營場景細化員工獎懲制度，參與各職能獎懲制度制定，確保其合理性并能有效支持經(jīng)營；監(jiān)控獎懲實施情況，并統(tǒng)籌獎懲結(jié)果應用，確保獎懲有效性。
【任職要求】
1、具備風險防控意識與想法，可以閉環(huán)落地；
2、學習能力、跨組織溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力強；
3、具備社保公積金異常處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。