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崗位職責：
1. 建立閉環(huán)管理體系：負責在區(qū)域內搭建國際業(yè)務全鏈路閉環(huán)管理機制，包括業(yè)務目標拆解、過程指標監(jiān)控、問題診斷及改善措施制定與落地。
2. 賦能業(yè)務團隊：統(tǒng)籌規(guī)劃與實施面向區(qū)域業(yè)務人員的國際業(yè)務專項培訓計劃，系統(tǒng)性提升團隊專業(yè)能力與國際業(yè)務素養(yǎng)。
3. 拓展與維護關鍵資源：主導區(qū)域跨境商圈資源拓展，建立并維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會等核心渠道的戰(zhàn)略合作關系，高效推動國際業(yè)務市場推廣活動及項目落地。
4. 提供網(wǎng)點業(yè)務支持：為區(qū)域內網(wǎng)點提供國際業(yè)務商機挖掘、客戶開發(fā)策略及客戶關系管理等專業(yè)支持，輸出定制化解決方案。
5. 推動產(chǎn)品與運營優(yōu)化：協(xié)調內外部資源，推動國際新產(chǎn)品/服務在區(qū)域上線，并參與國際線路路由優(yōu)化、運力資源整合等運營改善項目的區(qū)域落地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科或以上學歷，市場營銷、廣告策劃、媒介傳播等相關專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)市場推廣管理經(jīng)驗，具有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉快遞業(yè)務知識，有豐富市場推廣工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；計算機及辦公軟件應用熟練、英語可以作為工作語言；
4、對國際物流及團隊管理有豐厚經(jīng)驗，能夠帶領團隊開拓市場。