崗位職責:
1. 法律合規(guī)管理:確保公司業(yè)務符合南非本地法律法規(guī)(如《公司法》《反洗錢法》《競爭法》《數(shù)據(jù)保護法》(POPIA)等);監(jiān)控法律環(huán)境變化,及時更新內(nèi)部政策并推動執(zhí)行。
2. 合同與文件審核:起草、審查和修訂商業(yè)合同(如供應商協(xié)議、客戶合同、NDA等),確保條款合法合規(guī);管理公司法律文件存檔,確??勺匪菪?。
3. 公司治理:協(xié)助董事會及管理層履行合規(guī)義務,確保符合南非《公司法》及King IV治理準則;組織公司年檢、執(zhí)照更新及法定申報(如CIPC備案)。
4. 風險防控:識別業(yè)務中的法律與合規(guī)風險(如反腐敗、數(shù)據(jù)隱私、勞工糾紛),提出解決方案;開展內(nèi)部合規(guī)培訓,提升員工法律意識。
5. 爭議解決:協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁或監(jiān)管調(diào)查,對接外部律所降低公司損失;管理勞動關(guān)系中的法律問題(如裁員、工會談判)。
6. 跨部門協(xié)作:支持業(yè)務部門(如財務、HR、采購)的合規(guī)需求,提供法律意見;與南非監(jiān)管機構(gòu)(如FSCA、ICASA、信息監(jiān)管局)保持溝通。
任職要求:
教育背景:法學本科及以上學歷,通過律師資格認證(Admitted Attorney)優(yōu)先。
經(jīng)驗:3年以上法務工作經(jīng)驗;
技能:精通英語、熟練使用法律數(shù)據(jù)庫 Microsoft Office。
特質(zhì):風險敏感度高,具備跨文化溝通能力。