崗位職責:
1、向部門經(jīng)理匯報,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門工作目標;
2、檢查監(jiān)督各崗位員工崗位職責的執(zhí)行情況以及出勤情況;
3、分派、指導下屬員工工作,每日檢查所管轄區(qū)域工作并做好記錄;
5、協(xié)助處理突發(fā)事件,做好記錄并及時上報處理意見;
6、嚴格落實公司標準化,按照公司常用文件及體系開展工作;
7、負責本部門員工的業(yè)務培訓及考核,關心員工的思想和生活,不斷提高員工的業(yè)務水平;
8、發(fā)揮工作主動性,積極參加各種業(yè)務培訓;
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項目經(jīng)理證書、護士證、應急救援員證書者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物業(yè)管理的各項工作流程,略懂法律、財務、人事等知識;
4、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。