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根據公司為各基層分公司培育管理崗位相關人員。
一、培訓生崗位職責：
1.公司業(yè)務崗、培訓、客服、團隊建設崗幾個重要崗位輪崗,熟悉公司重要崗位流程崗位職責，后期轉正到管理崗便于管理工作；
2.晉升到管理崗后，主要工作職責為:管理團隊、職場、部門、分公司等；
3.作為儲備的人員，接受保險行業(yè)全方位的業(yè)務培訓和鍛煉；
4.根據工作安排，在保險業(yè)務部門進行銷售管理、服務管理、市場規(guī)劃、運營支持、風險控制等方面的工作；
5.根據工作安排，從事市場開拓、銷售管理、客戶服務、運行維護等方面的工作；
6、有很大的發(fā)展平臺，多方面進行學習。