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一、任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，25-55歲；
2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，可接受加班。
上班時(shí)間：8:00-22:00（期間兩次休息2小時(shí)）+月休2天；
二、工作職責(zé)：
1、每日組織晨會(huì)，進(jìn)行人員點(diǎn)名、崗位補(bǔ)調(diào)與布崗安排等；
2、開(kāi)店前全面巡場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)新員工，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
3、每日參加甲方晨會(huì)，記錄并傳達(dá)甲方反饋意見(jiàn)，迅速組織整改，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
4、專項(xiàng)任務(wù)跟進(jìn)與質(zhì)量把控。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成深度清潔等專項(xiàng)清理工作，提升現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境質(zhì)量。
6、全天不間斷巡場(chǎng)，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并現(xiàn)場(chǎng)整改，確保現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)達(dá)標(biāo)。
7、晚班交接與考勤管理；晚10點(diǎn)組織晚會(huì)，處理員工請(qǐng)假、補(bǔ)崗、休息安排，完成拍照、截圖、打卡等日常考勤工作。
8、負(fù)責(zé)員工招聘、雇主責(zé)任險(xiǎn)的增減申報(bào)。
9、上級(jí)交辦任務(wù)執(zhí)行