崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)物料導(dǎo)入的評(píng)審和質(zhì)量的控制,新供應(yīng)商的認(rèn)證已推動(dòng)設(shè)計(jì)問(wèn)題的優(yōu)化
2、通過(guò)質(zhì)量評(píng)價(jià)、質(zhì)量溝通、審核等方法促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系的完善,提升加工產(chǎn)品的質(zhì)量水平
3、通關(guān)關(guān)鍵工序的控制,質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì)、組織專(zhuān)項(xiàng)的改善推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量的改善
4、處理公司產(chǎn)品在現(xiàn)場(chǎng)和外協(xié)加工廠(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商分析原因并提出改善措施,跟蹤閉環(huán)
崗位要求:
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子信息、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)歷
1、熟悉常用質(zhì)量管理工具,能統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析制定改善計(jì)劃
3、有2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇:
1、工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天 ,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。
2、基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎(jiǎng)等。
3、工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、自營(yíng)食堂、健身房等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金