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更新于 9月27日

質(zhì)量管理主管

1.5-2.5萬
  • 其他
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)(海外崗)
1. 質(zhì)量管理體系
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)(ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GJB9001C-2017國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系等)
- 組織公司內(nèi)部年度內(nèi)審,內(nèi)審不符合項目整改及整改跟蹤與效果評估
- 與客戶相關(guān)人員進(jìn)行對接,解決客戶提出的問題或及時提供客戶所需要的資料等
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)
- 組織實施質(zhì)量培訓(xùn)(新員工質(zhì)量意識培訓(xùn)、質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格書培訓(xùn)、ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)簡易講解、以及臨時的專項培訓(xùn)等)
- 原輔料進(jìn)廠質(zhì)量管理(接受與否,退換貨等)
- 生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量管理(spc簡單控制圖)
- 產(chǎn)品出廠質(zhì)量管理(根據(jù)客戶使用的產(chǎn)品規(guī)格型號、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及出庫管理)
3. 團(tuán)隊與供應(yīng)商管理
- 制定并執(zhí)行年度質(zhì)量管理計劃,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊開展培訓(xùn)
- 參與供應(yīng)商評估及管理,確保原材料與外包服務(wù)質(zhì)量
4. 問題處理與匯報
- 處理客戶質(zhì)量投訴,進(jìn)行原因分析并制定糾正措施
- 定期編寫質(zhì)量報告,向管理層匯報質(zhì)量指標(biāo)及改進(jìn)情況
二、任職要求
1. 資質(zhì)要求
- 本科及以上學(xué)歷(工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
- 持有國家認(rèn)可的質(zhì)量管理相關(guān)證書優(yōu)先
2. 知識要求
- 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)
- 掌握SPC/FMEA/8D等質(zhì)量控制工具及其應(yīng)用
- 了解氫氧化鎳鈷生命周期管理及持續(xù)改進(jìn)方法論
3. 技能要求
- 數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用統(tǒng)計軟件)
- 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
- 項目管理能力(可獨(dú)立推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項目)
4. 工作經(jīng)驗
- 5年以上質(zhì)量管理領(lǐng)域經(jīng)驗
- 具有質(zhì)量管理主管或團(tuán)隊管理經(jīng)驗
- 具有冶煉行業(yè)產(chǎn)品以及原輔料質(zhì)量管理優(yōu)先
5. 個人品行
- 高度責(zé)任感與抗壓能力
- 誠信公正,具備團(tuán)隊合作精神
- 良好的問題處理敏感性與職業(yè)操守

工作地點

其他巴布亞新幾內(nèi)亞馬當(dāng)省

職位發(fā)布者

孟先生/招聘職員

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公司Logo瑞木鎳鈷管理(中冶)有限公司
瑞木鎳鈷管理(中冶)有限公司成立于2005年,是瑞木鎳鈷項目的運(yùn)營者,瑞木鎳鈷礦項目是世界級紅土型鎳礦資源項目,是世界500強(qiáng)、特大型中央企業(yè)中國五礦集團(tuán)所屬中國冶金科工集團(tuán)公司著力投資開發(fā)運(yùn)營的世界性資源類項目。項目建設(shè)總投資122.75億人民幣,是迄今為止中國企業(yè)在境外最大的鎳鈷礦投資項目和中國在南太平洋地區(qū)最大的投資項目。該項目由露天開采、管道礦漿輸送、高壓酸浸濕法冶煉、深海尾礦排放等主體工藝和配套設(shè)施組成。
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