国产三级网站在线观看-免费国产白袜踩踏视频区-免费黄片视频大全在线观看-97精品人妻无码在线视频

400-885-9898
更新于 9月23日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

扶梯包裝材料工程師（杭州OTIS）(J11142)

9000-11000元·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 人際關(guān)系好
  • 周末雙休
  • 氛圍活躍

職位描述

包裝設(shè)計(jì)包裝材料研發(fā)包裝質(zhì)量管理金屬材料扶梯產(chǎn)品供應(yīng)商溝通
崗位職責(zé):
1、包裝設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) ：根據(jù)產(chǎn)品特性及運(yùn)輸需求，設(shè)計(jì)高效、環(huán)保、成本優(yōu)化的包裝方案
2、供應(yīng)商管理與協(xié)作：與包裝材料供應(yīng)商溝通技術(shù)要求，跟進(jìn)打樣與量產(chǎn)，評(píng)估供應(yīng)商的包裝材料質(zhì)量與交付能力；
3、跨部門協(xié)作：與研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量、物流等部門協(xié)作，推動(dòng)包裝項(xiàng)目落地
4、成本與環(huán)?？刂疲和ㄟ^(guò)材料替代、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方式降低包裝成本，推動(dòng)綠色包裝方案，符合公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，包裝工程、材料科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作承壓能力
3.語(yǔ)言能力：良好的英文讀寫能力
4.2年以上包裝設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品或消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市上城區(qū)九環(huán)路28號(hào)

職位發(fā)布者

孫宇欣/hr

立即溝通
公司Logo善誠(chéng)科技發(fā)展（上海）有限公司
高新技術(shù)企業(yè)--善誠(chéng)科技發(fā)展（上海）有限公司公司簡(jiǎn)介：善誠(chéng)科技集團(tuán)，隸屬于日本的TechnoProHoldings集團(tuán)（東證1部上市），為100%全日本公司。TechnoPro Holdings集團(tuán)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)事業(yè)已有30余年歷史，現(xiàn)擁有技術(shù)類員工2萬(wàn)3千余人。善誠(chéng)科技集團(tuán)成立于2002年，科技創(chuàng)新和研發(fā)實(shí)力方面取得了顯著成就，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力，先后獲得國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的跨國(guó)公司地區(qū)總部認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)等認(rèn)證。中國(guó)總部位于上海，總投資750萬(wàn)美元，技術(shù)類員工約530人。20多年的行業(yè)深耕，在汽車、FA（工業(yè)自動(dòng)化）、制造業(yè)DX支持等行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，近年更是積極應(yīng)用AI（人工智能）技術(shù)，致力于解決行業(yè)共通課題，打造善誠(chéng)科技的4大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。善誠(chéng)科技集團(tuán)的業(yè)務(wù)囊括了從（嵌入式開(kāi)發(fā)），（軟件開(kāi)發(fā)），（軟硬件測(cè)試）到（機(jī)械設(shè)計(jì)），（電氣電子設(shè)計(jì)），（建筑設(shè)計(jì)）等技術(shù)領(lǐng)域。此外，作為針對(duì)進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)的支援服務(wù)，（人事代理），（辦公室后勤支持）等都屬于善誠(chéng)科技集團(tuán)的服務(wù)范圍。一經(jīng)錄用，公司將為您提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。為您提供優(yōu)厚的福利待遇：1.按照法規(guī)，足額繳納社保及公積金2.年最大15天帶薪休假(國(guó)家年假和公司年假)、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等※國(guó)家年假結(jié)合社保工齡賦予；公司年假入職第一年3天，隨入職年數(shù)的增加而遞增3.業(yè)績(jī)考核評(píng)定獎(jiǎng)金(不設(shè)上限)，體現(xiàn)多勞多得，積極獎(jiǎng)勵(lì)為公司作出貢獻(xiàn)的員工4.入職滿3個(gè)月的員工，加入公司福利商業(yè)險(xiǎn)，使員工患病無(wú)憂；為員工提供子女附加險(xiǎn)5.各項(xiàng)激勵(lì)金和賀金(MVP獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、新人獎(jiǎng)、結(jié)婚、生育、喪事慰問(wèn)等) 6.積分福利，可以兌換相應(yīng)禮品或購(gòu)物卡※積分福利包括生日積分、激勵(lì)積分、感謝積分，學(xué)習(xí)積分等7.專業(yè)系統(tǒng)化的入職研修、專業(yè)技術(shù)研修、語(yǔ)言研修，提供出國(guó)研修機(jī)會(huì)※公司配備E-Learning培訓(xùn)系統(tǒng)，內(nèi)容豐富，結(jié)合自主學(xué)習(xí)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)積分8.入職滿半年的員工，可免費(fèi)參加公司福利體檢9.一年1-2次的團(tuán)建旅游，大型年會(huì)和交流會(huì)等豐富的公司活動(dòng)10.每年一次晉升考評(píng)，能力者優(yōu)先升職加薪善誠(chéng)科技集團(tuán)旗下有：中國(guó)總部：善誠(chéng)科技發(fā)展（上海）有限公司分支機(jī)構(gòu)：善誠(chéng)科技發(fā)展（上海）有限公司大連分公司善誠(chéng)科技發(fā)展（上海）有限公司無(wú)錫分公司善誠(chéng)科技發(fā)展（上海）有限公司廣州分公司善誠(chéng)科技發(fā)展（合肥）有限公司善誠(chéng)優(yōu)思科技（杭州）有限公司上海搏德謀爾人才咨詢有限公司通過(guò)在華構(gòu)建覆蓋面更廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供更加靈活的服務(wù)支持。欲知更多公司信息請(qǐng)瀏覽本公司網(wǎng)站：http://www.technopro.com.cn/
公司主頁(yè)