【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé) SAP FICO 模塊日常運(yùn)維,快速響應(yīng)并解決應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、目標(biāo)成本、實(shí)際成本核算等業(yè)務(wù)問題,確保財(cái)務(wù)流程順暢;
2、精通 FICO 模塊系統(tǒng)配置,依據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整,優(yōu)化各業(yè)務(wù)模塊參數(shù)設(shè)置,保證系統(tǒng)適配性與高效性;
3、與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作,保障 FICO 模塊與其他業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)交互準(zhǔn)確,為跨部門業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)技術(shù)支持;
4、監(jiān)控 FICO 模塊數(shù)據(jù),定期審核應(yīng)收、應(yīng)付及成本等關(guān)鍵數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性;
5、對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的問題深入分析,找出根源并制定預(yù)防措施,降低故障發(fā)生率,維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
6、制定并開展 FICO 模塊操作培訓(xùn),向系統(tǒng)操作人員傳授業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技巧,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【任職要求】
1、深入掌握 SAP FICO 模塊各組件,如總賬(GL)、應(yīng)收(AR)、應(yīng)付(AP)、固定資產(chǎn)(AM)、成本中心會(huì)計(jì)(CCA)和產(chǎn)品成本控制(PC)等的配置與功能,能夠根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)特性定制化配置系統(tǒng),滿足財(cái)務(wù)核算與管理需求;
2、熟知銷售與生產(chǎn)制造模塊完整財(cái)務(wù)流程,理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與 FICO 模塊操作的關(guān)聯(lián)關(guān)系。例如,清晰了解銷售業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收賬款確認(rèn)與核銷的影響,以及生產(chǎn)活動(dòng)在成本核算與分?jǐn)傊械倪壿?,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì);
3、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠運(yùn)用 FICO 模塊標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表及自定義報(bào)表工具,高效提取、整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。從海量數(shù)據(jù)中洞察財(cái)務(wù)狀況與業(yè)務(wù)趨勢(shì),為企業(yè)決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持;
4、善于優(yōu)化 FICO 模塊性能,解決運(yùn)行中的效率問題。同時(shí),精通 FICO 與其他模塊(如 SD、MM、PP 等)的集成,確??缒K業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效整合與協(xié)同運(yùn)作。;
5、熟練運(yùn)用 SAP 標(biāo)準(zhǔn)工具(如 ST01、ST22、SM21 等),快速定位并解決 FICO 模塊運(yùn)行中的各類問題,無論是配置錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)異常還是程序故障,都能深入剖析原因并提出有效解決方案;
6、擅長(zhǎng)將復(fù)雜的 FICO 知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂內(nèi)容,為不同層次用戶提供高質(zhì)量培訓(xùn)。具備出色溝通協(xié)作能力,與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團(tuán)隊(duì)及管理層保持良好互動(dòng),準(zhǔn)確理解需求并推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
7、熟悉與其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),例如:金蝶資金系統(tǒng)、費(fèi)報(bào)系統(tǒng)等;
8、具備D-BUG能力,可以使用ABAP錯(cuò)誤分析工具,有一定的ABAP 開發(fā)能力更佳,能夠根據(jù)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求,開發(fā)自定義報(bào)表等。