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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)核算、費(fèi)用管理、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體監(jiān)管,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)制度的建立、完善和修訂工作；
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析與考核工作；
4.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化工作流程。

二、任職要求：
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有中級會(huì)計(jì)師或以上職稱；
3.五年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),和生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等方面專業(yè)知識(shí)；
5.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),掌握生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)核算方法及監(jiān)管能力；
6.具有綜合分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

三、福利待遇：五險(xiǎn)、滿勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、市區(qū)通勤車、節(jié)假日福利