職位描述
液相色譜儀
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)化學(xué)合成產(chǎn)物、中間體及原料藥的液相色譜（HPLC）或液質(zhì)聯(lián)用（LC-MS/MS）檢測，包括方法開發(fā)、驗證及優(yōu)化?。
2、按國家標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)SOP完成樣品前處理、上機(jī)分析及數(shù)據(jù)記錄，確保結(jié)果符合藥典或行業(yè)規(guī)范?。
3、操作并維護(hù)HPLC、LC-MS/MS等設(shè)備，包括日常校準(zhǔn)、故障排查及預(yù)防性維護(hù)（PM）?。
4、參與設(shè)備3Q驗證（安裝、運行、性能確認(rèn)）及生命周期管理?。
5、整理實驗數(shù)據(jù)，編寫檢測報告及注冊申報資料，確保數(shù)據(jù)可追溯性?。
6、審核原始記錄，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并上報?。
7、開發(fā)新檢測方法（如SEC-HPLC、CEX-HPLC），完成方法學(xué)驗證（線性、精密度、回收率等）?。
8、參與CNAS/CMA認(rèn)證相關(guān)技術(shù)文件準(zhǔn)備及擴(kuò)項工作?。
9、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊完成合成工藝優(yōu)化及雜質(zhì)分析?。
10、監(jiān)督實驗室質(zhì)量管理體系運行，確保符合ISO 17025或GMP要求?。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)分析、制藥工程等相關(guān)專業(yè)?，2年以上工作經(jīng)驗。
2、熟練操作HPLC/LC-MS/MS，具備化學(xué)合成檢測經(jīng)驗?。
3、熟悉ICH、USP、EP等藥典標(biāo)準(zhǔn)及分析方法驗證流程?。
4、英文良好，能查閱技術(shù)文獻(xiàn)；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)?。
1、負(fù)責(zé)化學(xué)合成產(chǎn)物、中間體及原料藥的液相色譜（HPLC）或液質(zhì)聯(lián)用（LC-MS/MS）檢測，包括方法開發(fā)、驗證及優(yōu)化?。
2、按國家標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)SOP完成樣品前處理、上機(jī)分析及數(shù)據(jù)記錄，確保結(jié)果符合藥典或行業(yè)規(guī)范?。
3、操作并維護(hù)HPLC、LC-MS/MS等設(shè)備，包括日常校準(zhǔn)、故障排查及預(yù)防性維護(hù)（PM）?。
4、參與設(shè)備3Q驗證（安裝、運行、性能確認(rèn)）及生命周期管理?。
5、整理實驗數(shù)據(jù)，編寫檢測報告及注冊申報資料，確保數(shù)據(jù)可追溯性?。
6、審核原始記錄，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并上報?。
7、開發(fā)新檢測方法（如SEC-HPLC、CEX-HPLC），完成方法學(xué)驗證（線性、精密度、回收率等）?。
8、參與CNAS/CMA認(rèn)證相關(guān)技術(shù)文件準(zhǔn)備及擴(kuò)項工作?。
9、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊完成合成工藝優(yōu)化及雜質(zhì)分析?。
10、監(jiān)督實驗室質(zhì)量管理體系運行，確保符合ISO 17025或GMP要求?。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)分析、制藥工程等相關(guān)專業(yè)?，2年以上工作經(jīng)驗。
2、熟練操作HPLC/LC-MS/MS，具備化學(xué)合成檢測經(jīng)驗?。
3、熟悉ICH、USP、EP等藥典標(biāo)準(zhǔn)及分析方法驗證流程?。
4、英文良好，能查閱技術(shù)文獻(xiàn)；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)?。
工作地點
長沙芙蓉區(qū)金丹科技創(chuàng)業(yè)大廈-B座第五層?xùn)|側(cè)
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長沙市惠瑞生物科技有限公司
惠瑞生物科技始終堅持公司發(fā)展的三個標(biāo)準(zhǔn)，即滿足用戶才有市場，超出同行水平才有竟?fàn)幜?，不斷?chuàng)新才有生命力。圍繞“專業(yè)化”及“精細(xì)化”戰(zhàn)略，專注為用戶提供高品質(zhì)高科技含量的產(chǎn)品?；萑鸸炯蒲小⑸a(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體，專業(yè)從事植物提取物的新型高科技企業(yè)，與國內(nèi)外數(shù)家科研機(jī)構(gòu)和知名大學(xué)成功合作，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、東南亞等一百多個國家。2012年成功引進(jìn)美國ＦorwardVentures戰(zhàn)略投資者，目前海外分公司（美國）正在籌備之中。２０１０年－２０１５年列隆平高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)唯一生物醫(yī)藥項目優(yōu)先發(fā)展目錄。惠瑞公司堅持全新的人力資源管理理念，不斷加強(qiáng)并完善對員工的“選、用、育、留”，重視對員工的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計劃，努力營造激勵和合作的工作環(huán)境，并能為員工建立各種行之有效的激勵機(jī)制，我們期待共同學(xué)習(xí)，共同成長。惠瑞人，心懷一個共同的夢想。通過我們的共同努力，公司將成為客戶、員工和供應(yīng)商第一選擇的公司，將成為負(fù)責(zé)的企業(yè)楷模。我們倡導(dǎo)公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，注重企業(yè)文化的建設(shè)，信奉付出與收獲對等的工作原則，提倡敬業(yè)和責(zé)任心，以創(chuàng)新為動力，以績效為標(biāo)準(zhǔn)，以客戶滿意為工作原則，我們將創(chuàng)造優(yōu)異的投資獲利回報。我們將經(jīng)營這樣一支團(tuán)隊，用人性化的激勵機(jī)制尊重人，用專業(yè)的管理體制錘煉人，用國際化的經(jīng)營理念成就人。
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