雇員點評標簽
職位描述
員工關(guān)系社保人力資源服務
崗位職責:
1.賬戶管理： 負責員工社保（五險）、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、封存等日常操作，確保賬戶信息準確；
2.申報繳納：準確計算每月公司及個人應繳社保公積金費用。按時完成線上/線下申報及費用繳納，避免滯納金；
3.員工服務：解答員工關(guān)于社保公積金政策、繳納、待遇申領（如生育津貼、工傷報銷等）的咨詢。協(xié)助員工辦理相關(guān)待遇申領手續(xù)；
4.政策執(zhí)行： 熟悉并嚴格執(zhí)行國家及地方社保公積金政策法規(guī)，確保操作合規(guī)；
5.數(shù)據(jù)記錄： 維護社保公積金臺賬，定期制作相關(guān)報表；
6.外部對接： 與社保局、公積金中心等政府部門保持必要溝通，處理相關(guān)事務。
任職要求:
1.教育背景： 本科及以上學歷。人力、商管、金融、保險、行政類優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1-2年人力資源或財務相關(guān)工作經(jīng)驗，有社保公積金實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心素質(zhì)：
①精通公司所在地社保公積金政策法規(guī)及操作流程；
②熟練操作社保/公積金官方線上系統(tǒng)。熟練使用Excel；
③獨立解決問題： 能處理常規(guī)事務，分析解決常見問題；
④主動學習 & 改進意識： 快速掌握流程系統(tǒng)，主動優(yōu)化工作；
⑤風險合規(guī)意識強： 嚴守保密與信息安全規(guī)定。
4.基礎要求：責任心強，工作細致嚴謹，數(shù)據(jù)敏感度高。具備良好的溝通能力和服務意識，具備一定的學習能力和抗壓能力。
1.賬戶管理： 負責員工社保（五險）、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、封存等日常操作，確保賬戶信息準確；
2.申報繳納：準確計算每月公司及個人應繳社保公積金費用。按時完成線上/線下申報及費用繳納，避免滯納金；
3.員工服務：解答員工關(guān)于社保公積金政策、繳納、待遇申領（如生育津貼、工傷報銷等）的咨詢。協(xié)助員工辦理相關(guān)待遇申領手續(xù)；
4.政策執(zhí)行： 熟悉并嚴格執(zhí)行國家及地方社保公積金政策法規(guī)，確保操作合規(guī)；
5.數(shù)據(jù)記錄： 維護社保公積金臺賬，定期制作相關(guān)報表；
6.外部對接： 與社保局、公積金中心等政府部門保持必要溝通，處理相關(guān)事務。
任職要求:
1.教育背景： 本科及以上學歷。人力、商管、金融、保險、行政類優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1-2年人力資源或財務相關(guān)工作經(jīng)驗，有社保公積金實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心素質(zhì)：
①精通公司所在地社保公積金政策法規(guī)及操作流程；
②熟練操作社保/公積金官方線上系統(tǒng)。熟練使用Excel；
③獨立解決問題： 能處理常規(guī)事務，分析解決常見問題；
④主動學習 & 改進意識： 快速掌握流程系統(tǒng)，主動優(yōu)化工作；
⑤風險合規(guī)意識強： 嚴守保密與信息安全規(guī)定。
4.基礎要求：責任心強，工作細致嚴謹，數(shù)據(jù)敏感度高。具備良好的溝通能力和服務意識，具備一定的學習能力和抗壓能力。
工作地點
南寧良慶區(qū)五象云谷AI智算產(chǎn)業(yè)園-北門11樓
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