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崗位職責(zé)：
1、制定、推行并管理公司層面的數(shù)據(jù)治理制度、流程和操作手冊；
2、制定并落實(shí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)的制度、流程和操作手冊；
3、制定并落實(shí)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)字典相關(guān)的制度、流程和操作手冊；
4、制定并落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度、流程和操作手冊；
5、設(shè)計(jì)并搭建公司數(shù)據(jù)架構(gòu)，落地?cái)?shù)據(jù)管理平臺工具。
任職資格要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少五年數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司級數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備流利的英語聽、說能力的優(yōu)先。