職位描述
Java計算機軟件
崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司中長期技術(shù)路線，評估新技術(shù)的應(yīng)用價值，確保技術(shù)方向匹配業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
?2. 團隊管理：搭建技術(shù)團隊架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心成員招聘、培養(yǎng)與績效評估，協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)協(xié)作。
?3. 項目管控：主導(dǎo)核心項目的技術(shù)方案評審，把控研發(fā)進度、質(zhì)量與成本，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險（如架構(gòu)瓶頸、數(shù)據(jù)安全）。
?4. 技術(shù)攻堅：攻克關(guān)鍵技術(shù)難題（如高并發(fā)、系統(tǒng)穩(wěn)定性），推動技術(shù)優(yōu)化，提升研發(fā)效率，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；
?2.技術(shù)能力：精通主流技術(shù)棧，深入理解分布式架構(gòu)、微服務(wù)、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等核心技術(shù)，具備技術(shù)選型與方案設(shè)計的判斷力。
?3.管理能力：具備團隊搭建與人才梯隊建設(shè)能力，能有效分解目標(biāo)并推動落地；擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可平衡技術(shù)理想與業(yè)務(wù)實際需求。
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1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司中長期技術(shù)路線，評估新技術(shù)的應(yīng)用價值，確保技術(shù)方向匹配業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
?2. 團隊管理：搭建技術(shù)團隊架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心成員招聘、培養(yǎng)與績效評估，協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)協(xié)作。
?3. 項目管控：主導(dǎo)核心項目的技術(shù)方案評審，把控研發(fā)進度、質(zhì)量與成本，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險（如架構(gòu)瓶頸、數(shù)據(jù)安全）。
?4. 技術(shù)攻堅：攻克關(guān)鍵技術(shù)難題（如高并發(fā)、系統(tǒng)穩(wěn)定性），推動技術(shù)優(yōu)化，提升研發(fā)效率，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；
?2.技術(shù)能力：精通主流技術(shù)棧，深入理解分布式架構(gòu)、微服務(wù)、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等核心技術(shù)，具備技術(shù)選型與方案設(shè)計的判斷力。
?3.管理能力：具備團隊搭建與人才梯隊建設(shè)能力，能有效分解目標(biāo)并推動落地；擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可平衡技術(shù)理想與業(yè)務(wù)實際需求。
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工作地點
太原小店區(qū)創(chuàng)新街山西智創(chuàng)城NO.2
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源主管
當(dāng)前在線立即溝通
山西智杰軟件工程有限公司山西智杰軟件工程有限公司（以下簡稱智杰軟件）成立于2007年，是專業(yè)從事智慧醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)信息化研發(fā)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與分析、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。2019年獲得國資1.67億投資。總部位于綜改區(qū)太原學(xué)府園區(qū)，具體辦公地址為太原市小店區(qū)創(chuàng)新街智創(chuàng)城省級雙創(chuàng)中心B座16、17層，場地占地面積為3080平方米，下設(shè)8個子公司，在太原、濟南、長沙、成都、武漢設(shè)有研發(fā)中心，現(xiàn)有員工500余人。公司被列為2025年“山西省重點上市后備企業(yè)”之一，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、山西省縣域健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、山西省博士后創(chuàng)新實踐基地、山西省專精特新“小巨人”企業(yè)、山西民營準(zhǔn)獨角獸企業(yè)、山西省科學(xué)技術(shù)獎·企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎等；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)300余項，通過了國際軟件成熟度CMMI5級、CPMM軟件項目管理能力壹級、ITSS信息運維服務(wù)資質(zhì)、SAAS云計算服務(wù)能力認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系等30余項國家級認(rèn)證；先后多次承擔(dān)國家、省、市科研項目，多項研發(fā)成果獲得國家級獎勵。公司管理體系完善： 1.人才培養(yǎng)體系師徒帶教模式 2.全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3.雙通道職業(yè)晉升完善的薪資福利體系 1.提供同行業(yè)具有競爭性的薪資待遇； 2.享受雙休，法定節(jié)假日； 3.享受社會保險、商業(yè)意外險福利； 4.為員工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 5.提供開放的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道； 6.工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00。
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