職位描述
行業(yè)調(diào)研用戶調(diào)研企業(yè)調(diào)研新能源新能源汽車
薪酬面議
工作職責(zé)：
1.跟蹤全球新能源政策、技術(shù)路線及產(chǎn)業(yè)鏈動態(tài)，預(yù)測市場規(guī)模、需求結(jié)構(gòu)和增長潛力。
2.分析下游應(yīng)用領(lǐng)域（電動車、儲能、3C電子）對鋰材料的需求變化，為產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
3.通過多維度數(shù)據(jù)（成本結(jié)構(gòu)、技術(shù)專利、供應(yīng)鏈關(guān)系）評估行業(yè)競爭格局，識別潛在威脅與機會。
4.深入調(diào)研核心客戶（電池廠商、正極材料企業(yè)）的采購標準、技術(shù)偏好及滿意度，建立客戶畫像與需求模型。
5.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，提供數(shù)據(jù)模型支持；牽頭新市場、新應(yīng)用場景的可行性研究，包括市場容量、準入壁壘、渠道模式分析。
2.分析下游應(yīng)用領(lǐng)域（電動車、儲能、3C電子）對鋰材料的需求變化，為產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
3.通過多維度數(shù)據(jù)（成本結(jié)構(gòu)、技術(shù)專利、供應(yīng)鏈關(guān)系）評估行業(yè)競爭格局，識別潛在威脅與機會。
4.深入調(diào)研核心客戶（電池廠商、正極材料企業(yè)）的采購標準、技術(shù)偏好及滿意度，建立客戶畫像與需求模型。
5.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，提供數(shù)據(jù)模型支持；牽頭新市場、新應(yīng)用場景的可行性研究，包括市場容量、準入壁壘、渠道模式分析。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、電化學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上新能源材料（鋰電、正極材料等）或咨詢公司行業(yè)研究經(jīng)驗，熟悉鋰電產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先。
3.具備較強的財務(wù)分析能力，精通市場研究方法論、數(shù)據(jù)分析工具及可視化軟件。
4.出色的報告撰寫與演講能力，能向高層清晰傳遞研究結(jié)論。
2.5年以上新能源材料（鋰電、正極材料等）或咨詢公司行業(yè)研究經(jīng)驗，熟悉鋰電產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先。
3.具備較強的財務(wù)分析能力，精通市場研究方法論、數(shù)據(jù)分析工具及可視化軟件。
4.出色的報告撰寫與演講能力，能向高層清晰傳遞研究結(jié)論。
崗位福利：
年終獎、全額繳納五險一金、提供住宿、餐補、雙休、節(jié)假日福利
工作地點
儋州海南星之海新材料有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源主管
立即溝通
海南礦業(yè)海南礦業(yè)成立于2007年，由復(fù)星集團與海南海鋼集團共同出資成立，2014年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601969）。自成立以來，海南礦業(yè)堅持“根植海南，面向全球，綠色發(fā)展，持續(xù)成長”的發(fā)展理念，業(yè)務(wù)布局從鐵礦石逐步拓展至石油、天然氣以及新能源上游產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營業(yè)績與社會效益穩(wěn)步提升，在2024年海南民營企業(yè)50強中位列第12位。未來，海南礦業(yè)將以資源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向，堅持“可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展”一個中心，優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)運營+產(chǎn)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動，打造“鐵礦石+油氣+新能源”三個賽道，致力成為一家“以戰(zhàn)略性資源為核心，具有國際影響力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”。
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