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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)案場物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘；
2.制定各服務(wù)板塊培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度；
3.組織案場物業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷完善提升案場培訓(xùn)內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)與營銷部做好日常溝通及協(xié)調(diào)工作，協(xié)助營銷部做好暖場活動(dòng)、節(jié)假日值班期間的服務(wù)配合工作；
5.全面負(fù)責(zé)案場物業(yè)服務(wù)工作 ，確保案場服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量；
6.負(fù)責(zé)售樓部各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對員工工作質(zhì)量進(jìn)行崗位考核評估，做好統(tǒng)計(jì)記錄；
7.處理案場突發(fā)應(yīng)；
任職要求：
1.35周歲以內(nèi)，大專及大專以上；
2.有1-3年高端售樓部物業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟知前期物業(yè)工作優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的服務(wù)管理理念和服務(wù)意識；