雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
五險(xiǎn)一金管理規(guī)范餐費(fèi)貼補(bǔ)崗位晉升
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品研究：按場景需求研究自動化設(shè)備，形成標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品序列，并具備成本拆解的能力，形成標(biāo)準(zhǔn)成本和報(bào)價并持續(xù)優(yōu)化；
2、項(xiàng)目管控：從需求分析到方案落地，負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的售前調(diào)研、方案規(guī)劃、實(shí)施與交付。制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項(xiàng)目按期完成并達(dá)成客戶預(yù)期目標(biāo)；
3、資源管理：負(fù)責(zé)搭建自動化設(shè)備合作伙伴資源池，掌握不同合作伙伴的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，并組織集采招標(biāo)；
任職資格：
1、具備3年以上自動化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備一定的物流基礎(chǔ)知識；
2、熟練掌握AUTOCAD、Solidworks、UG、PROE等三維軟件的操作；
3、優(yōu)先考慮有在自動化廠家工作經(jīng)驗(yàn)的員工，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
禪城區(qū)佛山
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職位發(fā)布者
黃靖瑩/人事經(jīng)理
立即溝通
廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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