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崗位職責(zé)
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司研發(fā)、技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，聚集公司重點(diǎn)攻關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域，挖掘技術(shù)優(yōu)勢(shì)及技術(shù)新方案，具有一定的技術(shù)視野和格局，對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)工藝包賦能；
? 對(duì)行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)進(jìn)分析和評(píng)估，并提出合理化建議，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
? 實(shí)施公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，確保技術(shù)路線與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度一致。
2、技術(shù)審核支持：
? 審核公司技術(shù)方面的技術(shù)方案、初設(shè)文件、詳設(shè)文件，包括估算、概算和預(yù)算文件等，配合做好招投標(biāo)工作確保技術(shù)方案落地；
? 參與重大項(xiàng)目的前期調(diào)研工作，帶領(lǐng)技術(shù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外技術(shù)交流，精準(zhǔn)洞察客戶需求，提出有競(jìng)爭(zhēng)力的可行性分析報(bào)告；
? 牽頭建立和完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)技術(shù)與產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化建設(shè)；
? 為分管部門（技術(shù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)）提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，指導(dǎo)解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營(yíng)中的重大、復(fù)雜技術(shù)難題。
? 穩(wěn)定水廠運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)，對(duì)于水廠的節(jié)能降耗提供技術(shù)支持。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：
? 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，提升整體公司技術(shù)人員水平；
? 負(fù)責(zé)組織建立和健全公司研發(fā)、技術(shù)等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時(shí)組織解決分管部門及公司中運(yùn)行的重要技術(shù)管理問題 。
任職要求
1. 研究生及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 10年以上市政、工業(yè)水處理技術(shù)方案編制、設(shè)計(jì)、審核管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)總監(jiān)/總工/研發(fā)總監(jiān)等）；
3. 熟悉污水處理深度處理工藝、運(yùn)營(yíng)管理、低碳節(jié)能等領(lǐng)域的相關(guān)行業(yè)業(yè)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)特點(diǎn)，具有良好的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)能力；
4. 對(duì)新工藝、新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5. 工作中能夠堅(jiān)持原則，把控環(huán)保法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)技術(shù)的審批有一定的前瞻性；
6. 具有高級(jí)職稱或環(huán)保行業(yè)其他專業(yè)證書優(yōu)先考慮。