崗位職責(zé):
1、進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的收集與整合,對(duì)銷(xiāo)售日、周、月、季度報(bào)表的制作及分析;
2、日常貨品數(shù)據(jù)分析及調(diào)撥,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的跟蹤并分析;
3、收集業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售需求量,結(jié)合實(shí)際動(dòng)銷(xiāo)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及評(píng)估,制定出合理的補(bǔ)貨邏輯,并控制好進(jìn)貨節(jié)奏;
4、分析產(chǎn)品、類(lèi)目、倉(cāng)庫(kù)的供貨滿(mǎn)足率情況,給予相關(guān)部門(mén)預(yù)警,以防缺貨現(xiàn)象;
5、統(tǒng)計(jì)缺貨率,并分析缺貨原因占比,跟進(jìn)相關(guān)責(zé)任人及時(shí)解決;
6、對(duì)于滯銷(xiāo)品,高庫(kù)存產(chǎn)品的梳理,定期提供報(bào)表,跟進(jìn)相關(guān)部門(mén)責(zé)任人及時(shí)處理;
7、對(duì)當(dāng)前上架在售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、動(dòng)銷(xiāo)率、銷(xiāo)售貢獻(xiàn)率等多種維度進(jìn)行分析,給予業(yè)務(wù)部門(mén)合理調(diào)整建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)數(shù)據(jù)有足夠的敏感性,有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力;
3、具有快速的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習(xí)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
4、熟練試用辦公軟件,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
【福利待遇】
1、薪酬福利超給力:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及令人心動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制,讓每一滴汗水都價(jià)值max!入職即享七險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)之外更增加補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)和補(bǔ)充意外險(xiǎn),給你最鐵的生活護(hù)盾!
2、輕松工作時(shí)間:9:00-18:00,午休時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1.5小時(shí),讓你輕松享受小憩時(shí)光!
3、假期超多:雙休不摻假!國(guó)家法定帶薪節(jié)假日一個(gè)不落,帶薪年假、霸王假讓你盡情放松,Girls更有專(zhuān)屬的每月0.5天女神假,寵愛(ài)滿(mǎn)滿(mǎn),只為你!
4、福利真香:每周固定下午茶,想吃啥就吃啥,N個(gè)零食車(chē)永遠(yuǎn)滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng),咖啡機(jī)微波爐冰箱一應(yīng)俱全,吃多了也不怕,跑步機(jī)劃船機(jī)橢圓機(jī)隨你挑戰(zhàn)!還有年度體檢、生日禮物、入職周年禮物、婚育禮物等,一應(yīng)俱全,讓你感受滿(mǎn)滿(mǎn)的關(guān)懷!
5、活動(dòng)high翻天:羽毛球、瑜伽、電競(jìng)、密逃、海釣、露營(yíng)、劇本殺……各類(lèi)活動(dòng)任你挑選,參與即有機(jī)會(huì)獲得精美禮品!i人e人都能在這里找到屬于自己的舒適圈子,更有年度旅游福利,公司助力我們?nèi)タ丛?shī)和遠(yuǎn)方~
6、成長(zhǎng)UP UP :我們擁有完善的新員工上崗培訓(xùn)體系,為員工提供分階段式培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)-試用期一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)-管理類(lèi)培訓(xùn)等。更有專(zhuān)業(yè)管理晉升雙通道,讓你的每一個(gè)夢(mèng)想都能在這里找到舞臺(tái)!
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