職位描述
客戶質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)新能源汽車乘用車
崗位職責(zé)：
1、收集客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶特殊質(zhì)量要求，準(zhǔn)確傳達(dá)客戶需求并組織內(nèi)部導(dǎo)入。
2、負(fù)責(zé)客戶端異常問題的接收及確認(rèn)，異常品質(zhì)客訴的處理。
3、主導(dǎo)質(zhì)量追溯，安排協(xié)調(diào)責(zé)任部門排查異常原因，針對產(chǎn)生異常原因劃分責(zé)任歸屬。
4、負(fù)責(zé)零公里、售后質(zhì)量問題、客戶端抱怨，在處理時效內(nèi)整理制作并提供8D分析改善報告，提供客戶。
5、確保糾正與預(yù)防措施的有效實施，跟進(jìn)異常改善對策的落地執(zhí)行。
6、制程生產(chǎn)異常問題的處理，判定處理方式，風(fēng)險評估。
7、客戶月報與年度報告。
8、編制客退返修流程、質(zhì)量作業(yè)執(zhí)行手冊、客戶服務(wù)手冊，確?？蛻魡栴}的順暢進(jìn)行，提升客戶滿意度。
9、按客戶要求內(nèi)部提交出廠報告、產(chǎn)品審核報告、問題清單并跟蹤關(guān)閉。
10、質(zhì)量問題引發(fā)的客戶現(xiàn)場出差、客戶到訪接待。
11、日常維護(hù)內(nèi)外部客戶質(zhì)量問題清單或系統(tǒng)。
12、負(fù)責(zé)售后批返、快返故障件廠內(nèi)不良品流程發(fā)起與關(guān)閉、實物處置等。
13、上級領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)、生產(chǎn)等其他部門提出的需要與客戶溝通或支持的相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)客戶端異常問題的接收及確認(rèn)，異常品質(zhì)客訴的處理。
3、主導(dǎo)質(zhì)量追溯，安排協(xié)調(diào)責(zé)任部門排查異常原因，針對產(chǎn)生異常原因劃分責(zé)任歸屬。
4、負(fù)責(zé)零公里、售后質(zhì)量問題、客戶端抱怨，在處理時效內(nèi)整理制作并提供8D分析改善報告，提供客戶。
5、確保糾正與預(yù)防措施的有效實施，跟進(jìn)異常改善對策的落地執(zhí)行。
6、制程生產(chǎn)異常問題的處理，判定處理方式，風(fēng)險評估。
7、客戶月報與年度報告。
8、編制客退返修流程、質(zhì)量作業(yè)執(zhí)行手冊、客戶服務(wù)手冊，確?？蛻魡栴}的順暢進(jìn)行，提升客戶滿意度。
9、按客戶要求內(nèi)部提交出廠報告、產(chǎn)品審核報告、問題清單并跟蹤關(guān)閉。
10、質(zhì)量問題引發(fā)的客戶現(xiàn)場出差、客戶到訪接待。
11、日常維護(hù)內(nèi)外部客戶質(zhì)量問題清單或系統(tǒng)。
12、負(fù)責(zé)售后批返、快返故障件廠內(nèi)不良品流程發(fā)起與關(guān)閉、實物處置等。
13、上級領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)、生產(chǎn)等其他部門提出的需要與客戶溝通或支持的相關(guān)事宜。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上汽車、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉品質(zhì)管理的相關(guān)工具，如QC七大手法、5M1E分析法、過程統(tǒng)計控制（SPC）、8D等。
4、具備良好的問題分析及溝通協(xié)調(diào)能力、進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
5、熟悉汽車行業(yè)IATF16949標(biāo)準(zhǔn)。
6、有一定的文字功底，有良好的英文能力優(yōu)先。
2、2年以上汽車、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉品質(zhì)管理的相關(guān)工具，如QC七大手法、5M1E分析法、過程統(tǒng)計控制（SPC）、8D等。
4、具備良好的問題分析及溝通協(xié)調(diào)能力、進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
5、熟悉汽車行業(yè)IATF16949標(biāo)準(zhǔn)。
6、有一定的文字功底，有良好的英文能力優(yōu)先。
工作地點
吉林省四平市鐵東區(qū)長發(fā)路369號
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王晶/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林世寶機(jī)械制造有限公司企業(yè)簡介吉林世寶機(jī)械制造有限公司（簡稱吉林世寶）隸屬于浙江世寶股份有限公司（股票代碼002703）全資子公司，是國內(nèi)汽車零件行業(yè)唯一同時在香港聯(lián)交所和深交所A股同時上市的企業(yè)。公司主要研發(fā)、制造和銷售汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，四向可調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)向柱總成，商用車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成、中間軸總成電動機(jī)械智能轉(zhuǎn)向、電動液壓智能轉(zhuǎn)向，乘用車轉(zhuǎn)向節(jié)、輪轂支架，同時也為德國戴姆勒提供底盤安全部件的高級合金鑄件及支架總成。擁有職工530余人，具備年主要產(chǎn)品200萬臺套的生產(chǎn)能力，成為紅旗、大眾、馬自達(dá)、解放、奔騰、福特、蔚來、吉利、日產(chǎn)、奇瑞、戴姆勒、康明斯等知名品牌的配套供應(yīng)商。目前擁有美國mts實驗中心，德國蔡司、?？怂究等鶚?biāo)檢測中心，日本新東、東久全自動鑄造設(shè)備，德國巨浪五軸加工中心，美國哈斯、韓國斗山、臺灣東臺四軸加工中心200余臺，同時擁有德國kuka、日本otc自動焊接機(jī)器人，德國菲爾斯旋煅機(jī)等設(shè)備，公司對汽車零件實現(xiàn)了全自動鑄造，機(jī)械加工，熱處理，沖壓，焊接，注塑，噴涂，全自動裝配、檢測、追溯等跨界工藝。吉林世寶獲得“吉林省人才培養(yǎng)基地”稱號，建有省級研發(fā)中心和省級科技創(chuàng)新中心，集聚了一批行業(yè)高端技術(shù)人才，累計獲得42項國家專利，并先后通過了IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理體系認(rèn)證，2021年公司試驗室獲得CNAS實驗室認(rèn)可證書，并順利通過蔚來、吉利、紅旗等汽車主機(jī)廠實驗室審核認(rèn)定?！笆奈濉逼陂g，吉林世寶將繼續(xù)加大研發(fā)投入，以智能化、輕量化、節(jié)能化為主要方向，深化同各大主機(jī)廠的合作，大力開發(fā)無人駕駛和輔助駕駛汽車智能轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，以領(lǐng)先的技術(shù)和精湛的工藝，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，成為全球眾多知名汽車制造商長期可信賴的合作伙伴。吉林世寶目前正處于發(fā)展階段，大量職位空缺，發(fā)展平臺廣闊，我們誠邀您的加盟！
公司主頁