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更新于 9月26日
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電控高級評價工程師(J11644)

1.5-2.5萬
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件測試
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和完善電控系統(tǒng)的測試標(biāo)準(zhǔn)和評價體系及跟蹤電控領(lǐng)域的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)測試方法和工具；
2.制定測試計劃，執(zhí)行測試用例，對電控系統(tǒng)進(jìn)行功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試和安全性測試；
3.分析測試結(jié)果，編寫測試報告，提出改進(jìn)建議并跟蹤問題解決；
4.領(lǐng)導(dǎo)電控評價團(tuán)隊，分配任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力提升；
5.與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)作，推動產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化和生產(chǎn)過程改進(jìn)。
任職要求：
1. 產(chǎn)品知識：掌握產(chǎn)品相關(guān)知識及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，關(guān)注檢測技術(shù)動態(tài)；
2. 電控測試：具備黑盒測試、白盒測試等技能，能獨(dú)立設(shè)計測試用例，分析產(chǎn)品故障原因，熟練使用相關(guān)軟件；
3. 政策法規(guī)：熟悉國家科技政策、法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部工作流程；
4.表達(dá)能力：具備良好的書面與口頭表達(dá)能力，有一定的英文書面功底；
5.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠承受工作壓力。

工作地點

廣東省佛山市順德區(qū)高新區(qū)建業(yè)中路13號

職位發(fā)布者

王女士/人力資源高級專員

三日內(nèi)活躍
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創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩?，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構(gòu)、機(jī)制體制、企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理與調(diào)整，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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