崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年及以上酒店總機(jī)、預(yù)訂或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
3.形象良好,具備親和力,溝通時(shí)口齒清晰、表達(dá)流暢。
4.有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求(如房型、價(jià)格、入住時(shí)間等),高效解答疑問(wèn);面對(duì)特殊需求(如加床、延遲退房)或投訴,能靈活協(xié)調(diào)并妥善處理。
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)輪班(含夜班)。
薪資:
1.新入職員工試用期為一至三個(gè)月,試用期工資為3500元/月,轉(zhuǎn)正后次月按同崗位員工工資進(jìn)行核發(fā)。
2.轉(zhuǎn)正后薪資為3500-4200元左右
工作時(shí)間:
8小時(shí)倒班制
7:30-15:00;
14:50-23:00;
10:00-18:30;
偶爾頂崗前臺(tái)夜班(22:30-7:30)
包吃住