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崗位職責：
1、負責組織客戶反饋的質(zhì)量問題分析和歸零；
2、通過對質(zhì)量問題處理數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，尋找提出改進點；
3、負責組織質(zhì)量問題分析報告，質(zhì)量問題歸零報告的撰寫；
4、負責客訴質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，完成客訴質(zhì)量工作報告（周報，月報，季報，年報等）；
5、負責配合對公司設(shè)計、外協(xié)加工、采購、制造過程的質(zhì)量進行控制，建立規(guī)范及完善體系；
6、負責新產(chǎn)品關(guān)鍵物料、關(guān)鍵序品質(zhì)識別控制
7、參與公司供應(yīng)商審核及內(nèi)外審工作；
8、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械加工、制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、熟悉機加、焊接、裝配、表現(xiàn)處理等工藝，熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析；
4、有質(zhì)量策劃和過程改進相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠采用系統(tǒng)性方法（8D、5WHY、QCC、FMEA、APQP等）持續(xù)推動品質(zhì)改善。
5、熟悉IATF16949\ISO9001質(zhì)量管理體系與QC7大手法運用,汽車行業(yè)、熟悉VDA6.3優(yōu)先；。
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力。
7、溝通協(xié)作能力和團隊合作意識，工作主動、嚴謹積極，承壓能力強。