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1、負責室內裝飾設計師團隊（方案及施工圖）的日常管理、工作分配、績效評估、技能培訓與職業(yè)發(fā)展指導。

2、參與裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

2、負責裝修設計項目方案、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助業(yè)主單位對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合施工單位制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（商業(yè)、辦公、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療等公共空間）；
3、三年及以上設計團隊管理經(jīng)驗，有獨立負責大中型工裝項目設計管理全過程設計管理要點。

4、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等軟件；
5、具備良好的分析判斷能力和決策能力，執(zhí)行力強，能推動團隊達成目標。

6、能承受高強度工作壓力，具備良好的應變能力。

7、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
8、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
9、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。