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要求：男女不限，年齡30-45周歲，大專以上學(xué)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通能力，熟練使用辦公軟件。負(fù)責(zé)人事方面的整體工作，制定和完善工廠相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。精通人力資源相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確及時(shí)處理各類員工關(guān)系問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、方案的執(zhí)行，要求從事過(guò)制造業(yè)或者是汽車零部件行業(yè)。
待遇：轉(zhuǎn)正后月實(shí)領(lǐng)工資5000-6000元（能力突出者工資可以上調(diào)）