崗位職責:
1.負責結合當?shù)厥袌銮闆r及公司發(fā)展要求,制定本機構政企業(yè)務中心業(yè)務、隊伍發(fā)展策略、達成路徑及推動舉措,組織實施并跟蹤分析預算達成情況,推動渠道預算目標達成;
2.負責追蹤并監(jiān)督轄內(nèi)各機構政企業(yè)務中心各條線的業(yè)務指標、業(yè)務進度及業(yè)務預算執(zhí)行情況。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
3.負責政企業(yè)務中心各條線銷售隊伍建設,推動增員,強化隊伍日常管理,提升活動率及產(chǎn)能,配合分公司開展各項培訓工作;
4.負責與當?shù)叵嚓P政府部門的對接,做好政府客戶的服務與協(xié)調(diào),積極爭取相關政策支持;
5.負責處理權限內(nèi)政策性健康險、農(nóng)險理賠相關工作;
6.負責政企業(yè)務中心各條線續(xù)保管理工作;
7.落實公司合規(guī)經(jīng)營工作要求;
8.負責公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員;
2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當;
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力,具有良好的分析問題、解決問題的能力,具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識和能力;
4.身體健康,具備勝任工作要求的身體條件。